多选题

下列情形中,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同的是()。

A. 劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
B. 在试用期内
C. 女职工在孕期产假哺乳期内
D. 用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
E. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

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多选题
下列情形中,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同的是()。
A.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内 B.在试用期内 C.女职工在孕期产假哺乳期内 D.用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是(    )。
A.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内 B.在试用期内 C.女职工在孕期、产假、哺乳期内 D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间.为防止职工早退.企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须山保安人员审查同意 B.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定工资为按月支付.后该外资企业以资金周转困难为由.停发刘某3个月工资,声称三个月后连本带息补发 C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后.在试用期内感觉体力不支.萌生辞职念头 D.李某因工负伤.治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
答案
多选题
下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()
A.韩某与某公司订立劳动合同后,在试用期内感觉工作压力过大 B.某公司未能按照劳动合同的约定为刘某提供技术研发设备 C.某公司为延长工作时间,将公司大门紧锁,员工进出公司必须经公司审查同意 D.某公司的规章制度规定病假期间公司无须支付工资,韩某在医疗期内公司未支付工资
答案
多选题
下列选项中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括()
A.用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位经常延长劳动时间的 D.用人单位纪律过于严格,劳动者感到不自由的 E.用人单位用暴力强迫劳动者劳动的
答案
多选题
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的 C.用人单位未按合同约定提供劳动保护的 D.用人单位合并或者分立的 E.用人单位安排劳动者加班未与工会协商的
答案
多选题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括
A.在试用期内 B.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 C.用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬的 D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平
答案
多选题
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()
A.某企业为防止职工早退而紧锁车间大门,赵某进出必须经保安人员审查 B.某企业以资金周转困难为由停发刘某3个月工资,声称过后连本带息补发 C.张某与单位订立劳动合同后,在试用期内感觉体力不支而打算辞职 D.李某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲换一家工作条件较好的单位
答案
多选题
劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有()
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位规章制度速反法律法规的规定,损害劳动者权益的 C.用人单位未按合同约定提供劳动保护的 D.用人单位合并或者分立的 E.用人单位安排劳动者加班未与工会协商的
答案
多选题
有情形时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
A.在试用期内的 B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的. C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件自 D.用人单位让劳动者从事重体力劳动的 E.劳动合同还有三个月即将到期的
答案
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