在下列情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位（）
A. 用人单位用暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的。
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
C. 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的。
D. 用人单位强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
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在下列情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位（）
A.用人单位用暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的。 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的。 D.用人单位强令冒险作业，危及劳动者人身安全的
答案
劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括()。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
答案
劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形是（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位以暴力 D.用人单位规章制度违反法律
答案
劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形是（）
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
答案
劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（ ）。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案
根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（ ）。
A.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的 B.法定节假日安排加班的 C.工作环境不舒适的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案
用人单位有下列（）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
( )的情况下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.劳动者患病后不能从事原有工作 B.用人单位和劳动者就试用期发生争议 C.用人单位未按劳动合同约定及时支付劳动者劳动报酬 D.用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者的人身安全 E.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
答案
根据《劳动合同法》，下列情形下，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）。
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的 B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的有（ ）。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的， B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.未及时足额支付劳动报酬的 D.未依法为劳动者缴纳商业保险费的 E.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，
答案
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用人单位有以下()情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）。
根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位的是（）
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（ ）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是()。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )
劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
用人单位，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位（）
用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
劳动者可以立即解除劳动合同的情形（）
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