单选题

用人单位有下列()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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单选题
用人单位有下列()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
答案
多选题
用人单位有以下()情形时,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A.未及时足额支付劳动报酬的 B.未依法为劳动者缴纳社会保险的 C.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 D.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
单选题
用人单位有下列情形的,劳动者可以立即解除劳动合同()
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B. 未及时足额支付劳动报酬的 C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
答案
多选题
在下列情形下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先通知用人单位()
A.用人单位用暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的。 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的。 D.用人单位强令冒险作业,危及劳动者人身安全的
答案
多选题
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.在试用期内证明不符合录用条件的 B.用人单位濒临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
答案
多选题
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。
A.在试用期内证明不符合录用条件的 B.用人单位濒临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.用人单位违章指挥 E.用人单位以暴力
答案
多选题
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()。
A.在试用期内 B.用人单位频临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
答案
多选题
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.在试用期内 B.用人单位濒临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
答案
多选题
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有()
A.在试用期内 B.用人单位频临破产 C.用人单位未依法缴纳社会保险费 D.强令冒险作业危及劳动者人身安全 E.威胁手段强迫劳动者劳动
答案
多选题
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有( )。
A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全 B.在试用期内 C.用人单位濒临破产 D.用人单位未依法缴纳社会保险费 E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
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