企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制，及时有效传递风险信息，其目的是树立内外部风险管控信心，提高风险管控效果和效率（）

组织应确定与质量管理相关的内部和外部沟通，包括（）。 企业应当建立（），明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行。 最高管理者应针对企业内部有关职能和层次，建立并保持（） 商业银行应识别其内部和外部的风险相关方，考虑他们的要求和目标，建立与这些相关方进行信息交流的机制，确保（）。 根据国家标准《信息安全管理体系要求》，组织应在相关职能和层级上建立信息安全（） 企业应在相关职能、层次和过程上建立质量目标（） 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括（）。 与质量管理体系相关的内部和外部沟通，应注意哪些事项？ 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括（） 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括：沟通什么、何时沟通、与谁沟通、（）、如何沟通、谁来沟通。 某企业内部设置不同部门以完成不同职能，以确保企业良好运行。该企业的行为体现了组织结构基本要素中的（） 某企业内部设置不同部门以完成不同职能，以确保企业良好运行。该企业的行为体现了组织结构基本要素中的（  ）。 评价机构应针对其内部相关职能和（ ），建立并保持文件化的安全评价机构过程控制目标。 最高管理者应针对企业内部有关职能和层次，建立并保持知识产权目标，目标应（） 有效地解决了不同职能部门的不同职位之间相对价值的相互比较和量化难题的职位评价方法是（） 内部报告应当具备哪些特点，便于企业各管理层级和全体员工掌握相关信息？（） 企业建立与实施有效的内部控制应包括的要素有()。Ⅰ组织架构Ⅱ风险评估Ⅲ信息与沟通Ⅳ全面预算Ⅴ内部监督 岗位评价的方法中，（）有效地解决了不同职能部门的不同职务之见相对价值的相互比较和量化的难题。 会议要求公司完善信息与沟通制度。及时收集、整理与内部控制相关的内外部信息，促进信息在企业内部各层级之间，企业与外部有关方面之间的有效沟通与反馈；同时建立反舞弊机制，实施举报投诉制度和举报人保护制度，及时传达至全体中层以上员工。确保举报、投诉成为公司有效掌握信息的重要途径。 《商业银行内部控制评价试行办法》规定，商业银行应识别其内部和外部的风险相关方，考虑他们的要求和目标，建立与这些相关方进行信息交流的机制，确保所有员工充分了解相关信息、遵守涉及其责任和义务的政策和程序（）