员工薪酬的基本构成包括（），不同职位序列和不同职业层级的人员具有不同的薪酬结构

在同一组织内部不同职位或不同技能的薪酬水平的排列形式被称为（） 不同职业的具体职业责任是（） 在人事职位分类中.工作性质不同，权力大小、贵任轻重、所渑资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职系的职位序列称为() 人事职位分类中，工作性质不同，权力大小，责任轻重，所需资格条件，工作难易程度基本相同，从属于不同职系的一个职位序列称为 （）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。 不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的（），并由此形成了不同职业人员的道德规范。 不同职业宾客的就餐心理是什么？ 不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动范围和方式，由此形成了不同职业人员的道德规范（） 亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括（） 不同职业对资料的理解正确的是（）。 简述不同职业间工资差别形成的原因 信息在不同职能部门的不同层级之间进行传递与交流，这种方式称为（） 下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。 ()设计法的优点在于不同职级职等的员工的薪酬有所差异，能够体现其职位价值，同工同酬的薪酬制度能够让部分员工感觉到被组织公平对待。 不同职业的职业道德有相同部分，也有不同部分，其原因在于（）。 技能考试津贴指公司依据不同职位支付给员工的技能考试津贴,按照实际出勤天数发放（） 不同职业的从业人员遵守相同的职业道德。 有5个不同职业人群的冠心病患病率资料，若比较不同职业人群的冠心病患病率是否相同。 若图示对比不同职业人群的冠心病患病率的高低，应绘制（）。 有五个不同职业人群的冠心病患病率资料，若比较不同职业人群的冠心病患病率是否相同。若图示对比不同职业人群的冠心病患病率的高低，应绘制（） 员工薪酬主要包括职位工资、综合补贴和（）