单选题

职业生涯发展措施的制定要领不包括()

A. 具体
B. 可行
C. 针对性强
D. 趣味性强

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单选题
职业生涯发展措施的制定要领不包括()
A.具体 B.可行 C.针对性强 D.趣味性强
答案
单选题
关于职业生涯规划近期目标的制定要领,下列说法不正确的是()
A.脚踏实地,不好高骛远 B.内涵充实,能激励斗志 C.指向明确,有年级特点 D.目标高远,实施有难度
答案
主观题
4.中职生职业生涯规划的近期目标要有中职生特点,制定要领是
答案
主观题
进行职业生涯设计,制定发展措施的根据是(???)
答案
单选题
职业生涯发展的“四度”不包括()
A.高度:能力 B.宽度:兴趣、精力 C.信度:对自己的信心 D.长度:生命、行业
答案
单选题
提供职业生涯发展通道不包括( )。
A.帮助员工制订和执行职业生涯规划 B.组织要为员工提供职业通道 C.设置多条临近主干道 D.组织要为员工疏通职业通道
答案
判断题
职业生涯发展阶梯结构包括:职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度()
答案
单选题
内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展()
A.正确 B.错误
答案
单选题
职业生涯发展条件中的外部条件不包括()
A.行业发展 B.区域经济发展 C.家庭状况 D.个人身体状况
答案
多选题
帮助员工制定职业生涯发展,()。
A.有利于组织的发展 B.能够激发员工的工作积极性和创造性 C.是人力资源部门和管理人员的责任
答案
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