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员工外出培训,在财务共享系统中填写国内出差申请单时,费用承担部门选择人力资源部,出差类型选择学习培训(会议)差旅()

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判断题
员工外出培训,在财务共享系统中填写国内出差申请单时,费用承担部门选择人力资源部,出差类型选择学习培训(会议)差旅()
答案
单选题
员工外出培训前,员工需登录系统填写外训申请单及出差申请单()
A.HCM.财务共享系统 B.E-HR.财务共享系统 C.E-HR.HCM D.HCM.MES
答案
单选题
员工外出培训前,员工需登录系统填写出差申请单()
A.财务共享系统 B.e-HR、财务共享系统 C.e-HR、HCM D.HCM、MES
答案
单选题
员工因公出差、培训及开会未提交出差申请单无法报销差旅费,若为客观原因,可在财务共享报账系统中使用通用申请单向华油进行申请()
A.特殊事项 B.系统管理事项 C.通用 D.其他
答案
单选题
出差人回公司后,应在个工作日内在财务共享服务系统“个人报销工作台”中填写《国内出差报销单》()
A.3 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
培训结束后,财务共享系统填写报销单的填写中,“出差事由”的规范填写应为()
A.出差事由:无特殊要求 B.出差事由:部门+姓名+培训班名称 C.出差事由:姓名+培训往返时间+培训班名称 D.出差事由:部门+姓名+培训往返时间+培训班名称
答案
单选题
原则上出差前应提前()填写出差申请单
A.1天 B.2天 C.3天 D.4天
答案
判断题
员工出差未在财务共享系统进行出差申请也可以直接报销差旅费()
答案
单选题
员工离职需要填写《离职申请单》()
A.正确 B.错误
答案
单选题
员工出差前,需要提交什么事项申请单? ()
A.员工差旅申请单 B.还款单 C.供应商付款单 D.供应商保证金/押金/预付申请单
答案
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在FSS系统中,当财务申请单保存成功、未提交时,申请单中申请状态为__;单据状态为__ 出差人员必须提前()个工作日填写《出差申请单》或邮件向总经理申请 申请单位填写附件《计划外员工外出培训申请表》时,培训费用<=5000元时,需要人力资源部部长审核签字() 在财务共享报销系统中,通用申请单可以作为日常费用报销的报销附件() 员工差旅申请单中出差人填列最多可选几个人? () 员工离职不需要提前填写离职申请单() 多人一同出差时候,提交员工差旅申请单需注意事项?() 员工调班、调休申请单和请假单必须要()填写 公司员工日常报销时需要填写下面哪几种申请单() 在异动申请单中需填写() 出差公司副总级以下人员出差必须提前填写《出差申请单》申请出差,中、晚餐各()元/餐,交通及住宿按职位标准,凭发票据实报销 FSS系统中,申请单保存提交后,无论是共享单位还是共享中心都无法修改() 出国(境)人员报销境内部分差旅费,均不含出、入境当天。报销时需提供由公司(党委)办公室确认的复印件(注明实际出入境时间),《国内出差申请单》中申请出差地点需注明国内转机地点及国外到达地点() 填写《集中授权业务应急申请单》时,不包含() 我院职工发生职业暴露后,应在哪个系统中填写职业暴露申请单() 员工在填写《加班申请单》并经审批同意后,在加班时不需要再进行打卡() 申请离职员工需提前()天填写离职申请单,无填写此手续者将一律视为自离 申请输血应由()逐项填写《临床输血申请单》 如何填写影像学检查申请单? 资金支付申请单需要填写()内容()
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