员工因公出差、培训及开会未提交出差申请单无法报销差旅费，若为客观原因，可在财务共享报账系统中使用通用申请单向华油进行申请（）

员工差旅申请单中出差人填列最多可选几个人？ （） 员工出差前，需要提交什么事项申请单？ （） 员工外出培训前，员工需登录系统填写出差申请单（） 员工因公出差期间,如接待单位未安排伙食,报销时需提供,可全程发放伙食补贴（） 职工因公出差旅费时所填写的“借款单”、应在职工报销差旅费并结清借款时退还给职工。 员工外出培训，在财务共享系统中填写国内出差申请单时，费用承担部门选择人力资源部，出差类型选择学习培训（会议）差旅（） 员工因公出差期间视为正常出勤（） 员工出差未在财务共享系统进行出差申请也可以直接报销差旅费（） 差旅费用报销，应先在OA提交出差申请流程，后提交（）流程，并提供相关的报销凭据给财务部相关人员 员工因公出差或公出无法考勤打卡，未经领导批准的，一律按处理（） 员工因公到杭州出差，出差补贴的报销标准是每天（） 员工因公到杭州出差，出差补贴的报销标准是每天（） 出差报销需要填写差旅申请吗（） 出差公司副总级以下人员出差必须提前填写《出差申请单》申请出差，中、晚餐各（）元/餐，交通及住宿按职位标准，凭发票据实报销 出差及差旅报销的流程包括（） 个人因公事出差，可向公司申请差旅借款（） 出差员工须提交《请假申请单》，部门主管签批并提交人力资源部备案（） 员工因公出差的，需填写出差申请卡，依次由单位/部门负责人、分管领导审批同意后方可出差（） 店总因公出差无需报备即可直接报销的票据有：*（） 员工出差结束后须于1周内提交差旅费用报销（）