主观题

简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。

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主观题
简述劳动关系、劳动法律关系以及劳务关系的含义、特征和区别。
答案
简答题
简述劳动法律关系的法律特征。
答案
主观题
劳动法律关系含义?
答案
判断题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
主观题
劳动法律关系的含义?
答案
多选题
根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素,如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
单选题
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
A.典型劳动关系;典型劳动关系 B.非典型劳动关系;非典型劳动关系 C.典型劳动关系;非典型劳动关系 D.非典型劳动关系;典型劳动关系
答案
单选题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的(  )。
A.法律效力 B.法律规范 C.法律 D.法律形式
答案
主观题
劳动法律关系的含义和特征包括有哪些方面?
答案
单选题
劳动法律关系的含义是()。
A.雇主与雇员之间的雇佣关系 B.劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系 C.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系 D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
答案
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