单选题

招聘团队需在每个季度首月和次月 号之前提交《猎头渠道使用申请表》至招聘运营审核,审核通过后的岗位,当季度可使用猎头渠道()

A. 20
B. 22
C. 25
D. 28

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单选题
招聘团队需在每个季度首月和次月 号之前提交《猎头渠道使用申请表》至招聘运营审核,审核通过后的岗位,当季度可使用猎头渠道()
A.20 B.22 C.25 D.28
答案
单选题
招聘团队需在每个季度首月/次月号之前提交《猎头渠道使用申请表》至招聘运营审核,审核通过后的岗位,当季度可使用猎头渠道()
A.20 B.22 C.25 D.28
答案
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遇到不合适的猎头或产出不行的猎头,需要在每月的 号之前反馈给招聘运营要求替换()
A.1 B.3 C.5 D.8 E.10
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在各招聘渠道中,通过猎头公司来进行招聘,使用的岗位为()。
A.一般职员岗位 B.所有岗位 C.资深专业人员或干部岗位 D.低端岗位
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A.影响力大,但不长久 B.直接面对,效率较高 C.覆盖面广,无地域限制 D.针对性强,质量高
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门店次月排班需要在17号前提交零售营运经理审批,提交全国零售营运经理,通过后需在20号前完成系统录入
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门店次月排班需要在17号前提交零售营运经理审批,提交全国零售营运经理,通过后需在20号前完成系统录入()
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月报提交时间为每月()号之前提交上月工作月报。
A.23 B.24 C.22 D.25
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猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。
A.talent hunter B.hunting company C.head hunter D.management hunter
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单选题
现代企业人才招聘的渠道是多种多样的,常用的有()、员工推荐和“猎头公司”代招。
A.主页招聘 B.聊天发掘人才 C.网上招聘 D.校园招聘
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通过猎头公司的招聘属于外部招聘。() 高级人才寻访服务包括标准猎头服务、战略猎头服务和定向猎头服务。其中,战略猎头服务是指与客户签订长期服务合同,结成人才招聘战略合作伙伴,组建专业和专门的团队为客户预先建立专用人才库的合作方式。请您简述战略猎头服务的优势 食品季度定价的周期是季度首月11日至下一季度首月10日() 在招聘渠道中,通过猎头公司招聘人才的优点是质量好,但费用高,费用原则上是被猎取人才年薪的()。 猎头公司主要为企业招聘(  )。 猎头公司主要为企业招聘( )。 猎头公司主要为企业招聘()。 猎头公司主要为企业招聘( )。   委托猎头公司招聘的缺点有()。 每月需在号前提交给财务部上月出入库确认表() 通过专业性的杂志招聘有一定知识和技能的专业人员,通过猎头公司招聘市场上稀缺的高级管理人才。这体现了选择招聘渠道时要考虑() 委托猎头公司招聘方式的缺点是( )。 猎头公司的出现,使得人才流动更加活跃。委托猎头公司招聘的优点有()。 存款日报表最晚必须在()之前提交 客户需在当月的()时间段提交次月滚动预测 物品出库时,出库人需在好团队提交申请,正常情况下每日下班前提前1小时提交出库申请() 办理4G智慧沃家套餐主号纳入老号时必须选择首月全量全价计费,否则套餐次月生效为实用实收标准计费。 每月资金计划必须在---号前提交() 对于热门、尖端的人才应该通过招聘会或是猎头公司的形式招聘。() 与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是 ( )
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