多选题

下列属于管理者行为指引中“有效沟通”内容的是()

A. 不偏听,不偏信
B. 勤联系、勤谈心、勤交心
C. 有事多沟通,难事多协调,烦事多体谅
D. 善于倾听他人意见,坦诚表达自己见解

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多选题
下列属于管理者行为指引中“有效沟通”内容的是()
A.不偏听,不偏信 B.勤联系、勤谈心、勤交心 C.有事多沟通,难事多协调,烦事多体谅 D.善于倾听他人意见,坦诚表达自己见解
答案
多选题
下列属于管理者行为指引中“敢于担当”内容的是()
A.担当为要,发展为重 B.不与争功,勇于揽过 C.不把矛盾往下移,不把困难往上推 D.讲主观不讲客观、讲内因不讲外因、讲自己不讲别人
答案
多选题
()下列属于管理者行为指引中“大局为重”内容的是
A.集团一盘棋、上下一条心 B.局部服从整体、短期服从长期 C.分工不分家,不太不拆台 D.求大同、存小异,多合作,少内耗
答案
单选题
下列不属于管理者行为指引中“务实创新”内容的是()
A.实事求是,作风民主; B.敢于正视问题.善于分析问题.精于解决问题; C. 强化责任意识,改进工作作风; D.不为创新而创新,要以实效为目标
答案
多选题
下列属于管理者行为指引中“以身作则”内容的是()
A.忠诚履职,甘于奉献 B.干部带头干,干给群众看 C.要求别人做,自己先做好 D.禁止别人做,自己先不做
答案
多选题
下列属于柳钢集团的管理者行为指引()
A.以身作则,廉洁奉公; B.敢于担当,大局为重; C.关爱包容,有效沟通; D.务实创新,精益求精
答案
判断题
有效的管理者与成功的管理者都离不开沟通,只是沟通的重点有所不同。
答案
判断题
有效的管理者用在沟通的时间最多。
答案
判断题
有效的管理者用在沟通的时间最多()
答案
多选题
某公司中有高层管理者,中层管理者和基层管理者,王某是该公司的中层管理者,他的工作内容包括()
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答案
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