谈谈企业培训师和教师的区别。
查看答案
相关试题
换一换
谈谈企业培训师和教师的区别。
答案
谈谈企业培训师和教师的关系。
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（）
答案
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
A.尊重人才 B.业务精湛 C.服务社会 D.信赖尊重 E.一专多能
答案
聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（ ）。
A.不易营造良好的培训氛围 B.培训容易纸上谈兵，脱离实际 C.培训师的可选范围较窄，不易找到合适人选 D.培训师缺乏企业的了解，加大了培训风险 E.培训师缺乏对受训学员的了解，可能降低培训的适用性
答案
企业培训师备课有什么特点和要求？
答案
企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（ ）。
A.对企业情况比较了解 B.内部可选择的范围较大 C.易于在学员中树立威望 D.可带来许多全新的理念
答案
分公司培训师资包括星级培训师和？（）
A.专业培训师 B.兼职培训师 C.内部培训师 D.技能尖兵、维保先锋
答案
企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法，正确的是（）
A.可以从大中专院校聘请 B.培训师对企业很了解，能够降低培训风险 C.培训成本较低 D.有丰富实践经验，不易导致“纸上谈兵”
答案
热门试题
任用企业培训师要坚守（）
企业培训师要特别关注和研究企业（）、（）、（）、（）的问题。
企业培训师要特别关注和研究企业（）、（）、（）、（）的问题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
为什么将企业培训师又称为培训工程师？
（2018年11月）聘请高校教师作为企业外部培训师，存在的不足包括（ ）。
初级培训师晋升中级培训师的条件（）
中级培训师晋升高级培训师的条件（）
考察企业培训师的一个根本原则，是考察企业培训师的能力是否胜任培训教学工作的要求（）
简述企业培训师的基本工作职责。
企业培训师的主要工作包括（）
常用的企业培训师任用制度有（）。
简述企业选聘培训师的基本标准。
简述企业选聘培训师的基本标准。
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（）
培训师是开口吃饭的，只要唱功好就一定能做好企业培训师工作吗？
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师：培训：讲义
使用微信扫一扫登录
