进行集体协商、签订集体合同或专项集体合同应当遵循什么原则

集体协商是指（），就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。 我国《集体合同规定》中第四条规定：“用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，应当采用集体协商的方式”其中的专项集体合同通常是指（） 用人单位与劳动者可以就（ ）等有关工作时间的内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。 简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则。 简述签订集体合同或专项集体合同应当遵守的原则 集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括（）。 集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括（） 集体协商签订集体合同需要遵循的基本原则包括（） 经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序？ 经集体协商达成一致的集体合同草案或专项集体合同草案生效前要经过哪些程序 集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？ 集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效 《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么？ 《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么 什么是集体协商和集体合同？关系是什么？ 什么是集体协商和集体合同？关系是什么 下列不属于集体协商与签订集体合同应当包含的程序有（）。 集体合同可分匆专项集体合同、行业性集体合同和（），集体合同。 集体合同可分为专项集体合同、行业性集体合同和（ ）集体合同。 下列关于集体合同签订程序排序正确的是()。①提交职工代表大会或者全体职工讨论②协商代表的权益③提出集体协商要求④确定集体协商的代表⑤集体合同生效⑥集体合同的审查