单选题

下列选项中,不属于我国劳动争议仲裁的特征主要有()。

A. 劳动争议仲裁不是劳动争议处理的法定环节
B. 劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
C. 合理分配举证责任,特别强调用人单位的举证责任
D. 部分案件实行有条件的“一裁终局”

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单选题
下列选项中,不属于我国劳动争议仲裁的特征主要有()。
A.劳动争议仲裁不是劳动争议处理的法定环节 B.劳动争议仲裁是诉讼的前置程序 C.合理分配举证责任,特别强调用人单位的举证责任 D.部分案件实行有条件的“一裁终局”
答案
单选题
下列(  )不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 C.因公司人际关系产生的争议 D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
答案
单选题
()不属于我国劳动争议调解仲裁的范围。
A.因公司人际关系产生的争议 B.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
答案
单选题
下列不属于我国劳动争议调解仲裁的范围的是( )。
A.因公司人际关系产生的争议 B.工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 C.履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D.休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
答案
单选题
下列选项中,不属于我国处理劳动争议应遵循的原则的是 ( )
A.及时处理原则 B.合法原则 C.调解原则 D.互利原则
答案
单选题
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.调解 B.仲裁 C.诉讼 D.信访
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
多选题
劳动争议仲裁的原则主要有()
A.平等、自愿原则 B.一次裁决原则 C.经济原则 D.合议原则 E.强制原则
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列选项中不属于终局裁决的是()
A.追索劳动报酬,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议 B.追索医疗费用,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议 C.追索经济补偿,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议 D.追索赔偿金,数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。
A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒绝 B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤,向劳动保障行政部门申请工伤认定,结果未被认定为工伤,乙不服 C.职工丙在某服装厂工作,经常在节假日加班,但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算,丙不服 D.职工丁与某企业签订了为期3年的劳动合同,工作1年后,该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同,丁不服
答案
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根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(")。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()6 根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是(  )。(2012年) 劳动争议仲裁的基本制度主要有(  )。 下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是() 下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( ) 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议() 《劳动争议调解仲裁法》中规定,下列劳动争议中,不属于仲裁裁决为终局裁决的是() 根据劳动争议调解仲裁法,下列争议中,不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是(  )。(2011年) 下列选项中,不属于劳动争议仲裁委员会组成人员的是() 下列选项中,不属于我国劳动法确立的制度是( ) 。 下列选项中,不属于人事争议仲裁原则的是() 根据我国《劳动争议调解仲裁法》,下列各项不属于劳动争议调解组织的是(  )。 下列选项中,不属于劳动争议的是()。 下列选项中,不属于劳动争议的是()。 下列选项中不属于劳动争议的是 () 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是(  )。[2013年真题]
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