单选题

触犯“红线”的行为应如何惩处?()

A. ①依据有关规定给予经济处罚;离岗培训或调离岗位;
B. ②取消劳动安全竞赛成绩和年内评先评优等资格,取消责任班组年内评先评优等资格;
C. ③视情节轻重给予通报批评、警告、记过处分,并追究相关管理人员连带责任。
D. ④以上都是

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单选题
触犯“红线”的行为应如何惩处?()
A.①依据有关规定给予经济处罚;离岗培训或调离岗位; B.②取消劳动安全竞赛成绩和年内评先评优等资格,取消责任班组年内评先评优等资格; C.③视情节轻重给予通报批评、警告、记过处分,并追究相关管理人员连带责任。 D.④以上都是
答案
主观题
潞安集团规定,触犯“安全红线”,领导免职,员工要如何?
答案
主观题
潞安集团规定,触犯安全红线,领导免职,员工要如何
答案
单选题
以下没有触犯红线的是()
A.电话联系客户协商提前签收 B.与客户交接商品时抽烟 C.为保证妥投虚假滞留 D.客户手机号为空号时联系班长核实并再次联系客户
答案
多选题
下列()行为属于触犯二十条红线。
A.违反“行车不行人,行人不行车” B.乘坐皮带 C.带电作业 D.扒
答案
多选题
下列()行为属于触犯二十条红线
A.违反行车不行人,行人不行车 B.乘坐皮带 C.带电作业 D.扒、蹬、跳车
答案
单选题
作业人员当班,触犯了工务专业红线()
A.打闹 B.接打电话 C.嬉笑 D.饮酒
答案
多选题
以下哪些服务行为触犯服务红线()
A.看到信息不回复 B.门店咨询问题回复“不知道、不管我事,别找我”等语言 C.自身不清楚知识点,未核实随意给客户/门店提供错误信息 D.因个人行为给公司品牌形象造成不良影响 E.部门反馈异常不积极处理
答案
多选题
对触犯“红线”行为视情节轻重给予处分()
A.警告. B.记过.记大过 C.撤职 D.留用察看
答案
多选题
以下哪些情况触犯了红线七条()
A.客户为了表示感谢给了我一张200元的购物卡我收下了 B.关系比较好的同事问我薪资是多少,我如实告知 C.数据完不成,我用自己的账号买了一节长期班的课 D.前公司打听我们现在的一些产品特点,我说我不知道
答案
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