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规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据、实践依据。

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规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据、实践依据。
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多选题
制定安全生产规章制度的依据有()。
A.法律法规的要求 B.行业有关规定 C.生产发展的需要 D.企业安全管理的需要 E.工会监督
答案
主观题
学校规章制度的制订依据是:法规、()依据;科学()依据;()基础依据
答案
多选题
制定《部门决算管理制度》的法律依据主要包括()。
A.《中华人民共和国会计法》 B.《中华人民共和国预算法》 C.《行政单位财务规则》 D.《事业单位财务规则》 E.《事业单位会计准则》
答案
多选题
安全规章制度建设的依据主要包括()
A.安全生产法律法规 B.国家和行业标准 C.采取安全措施所需的成本 D.生产、经营过程D危险有害因素辨识 E.生产经营单位的规模
答案
单选题
劳动规章制度的解释的依据不包括(    )
A.常识    B.常理    C.常情    D.领导意图
答案
主观题
制定卫生法的法律依据是(),思想依据是(),科学依据是(),物质依据是(),政策依据是()。
答案
主观题
为了保障员工的安全卫生,我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些?
答案
单选题
我国实行民族区域自治制度有着多方面的依据,包括理论依据、国情依据、民族特点依据和()。
A.现实依据 B.历史依据 C.实践依据
答案
主观题
制定GMP的法律依据是什么?
答案
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