多选题

供电所开展优质服务,需要围绕的供电服务方针()

A. 优质
B. 方便
C. 规范
D. 真诚

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多选题
供电所开展优质服务,需要围绕的供电服务方针()
A.优质 B.方便 C.规范 D.真诚
答案
多选题
在供电所开展优质服务,就是围绕的供电服务方针()
A.优质 B.方便 C.规范 D.真诚
答案
主观题
供电所()是优质服务工作的第一责任人。
答案
判断题
供电所营业专责是优质服务工作的第一责任人。
答案
判断题
供电所营业专责是优质服务工作的第一责任人()
答案
单选题
供电所要把优质服务工作纳入()的工作计划。
A.全年度 B.半年度 C.季度 D.月度
答案
多选题
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力
A.有技能等级人员 B.无技能等级人员 C.知识测评工作 D.技能鉴定工作
答案
多选题
各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所()和(),按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)
A.考核指标体系 B.技能鉴定体系 C.日常考核机制 D.激励约束机制
答案
单选题
{技师}优质服务是供电企业的()
A.生命 B.生命线 C.基础 D.灵魂
答案
多选题
广东电网公司组织开展供电所建设深度调研工作,围绕供电所等,广泛听取基层意见,系统梳理供电所各项业务开展情况()
A.组织机构设置 B.业务运作 C.能力建设 D.队伍建设 E.资源配套 F.党建党廉
答案
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台区经理负责辖区内优质服务工作,落实首问负责制,直接参与供电所小时抢修值班() 各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工 市供电企业():负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作;负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置,做好供电所优化设置方案审核和考核评价 说明为什么供电所做好优质服务工作,能有利于企业形象的树立? 说明为什么供电所做好优质服务工作,能有利于企业形象的树立 国网公司开展供电营业厅优质服务、运营管理、服务品牌宣传推广,推进供电营业厅标准化建设与改造() 国家电网公司提出了实施供电服务提升工程,充分表明开展供电优质服务进入了一个新的时期() 供电所应按照“内转外不转”原则,配合()做好“一口对外”的优质服务工作。 供电所开展有偿服务的收入是对提供服务所消耗的()的合理补偿 实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照()组设置 实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置。 实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置() 装表接电工作中,应始终遵守《供电服务规范》,做好优质服务() 为满足国网公司供电服务()中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障。 为满足国网公司供电服务()中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障 供电所生产定员一般超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。 供电所生产定员一般不超过()人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站 供电所生产定员一般超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站() 管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所,可与相邻供电所合并;供电所生产定员一般不超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。 管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所,可与相邻供电所合并;供电所生产定员一般不超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站()
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