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供电所开展有偿服务的收入是对提供服务所消耗的()的合理补偿
多选题
供电所开展有偿服务的收入是对提供服务所消耗的()的合理补偿
A. 能力
B. 人力
C. 物力
D. 财力
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多选题
供电所开展有偿服务的收入是对提供服务所消耗的()的合理补偿
A.能力 B.人力 C.物力 D.财力
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多选题
供电所开展优质服务,需要围绕的供电服务方针()
A.优质 B.方便 C.规范 D.真诚
答案
多选题
在供电所开展优质服务,就是围绕的供电服务方针()
A.优质 B.方便 C.规范 D.真诚
答案
单选题
市供电企业():负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作;负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置,做好供电所优化设置方案审核和考核评价
A.人资部 B.营销部 C.安质部 D.发展部
答案
单选题
为满足国网公司供电服务()中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障。
A.“七项承诺” B.“八项承诺” C.“九项承诺” D.“十项承诺”
答案
单选题
为满足国网公司供电服务()中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障
A.七项承诺 B.八项承诺 C.九项承诺 D.十项承诺
答案
多选题
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对()培训和(),建设适应全能型供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力
A.有技能等级人员 B.无技能等级人员 C.知识测评工作 D.技能鉴定工作
答案
判断题
为满足国网公司供电服务“十项承诺”中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障。
答案
判断题
为满足国网公司供电服务十项承诺中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障()
答案
单选题
下列理财顾问服务所不能提供的功能是( )。
A.资产管理 B.投资咨询 C.理财产品推介 D.财务规划
答案
热门试题
下列理财顾问服务所不能提供的功能是( )。
下列理财顾问服务所不能提供的功能是()。
下列理财顾问服务所不能提供的功能是()
供电所有偿服务应本着()的原则,不得强行服务收费。
供电所有偿服务应本着()的原则,不得强行服务收费
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照()组设置
强化队伍建设,着重培养供电服务公司员工队伍()、()等意识,加强供电所岗位知识技能培训,开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力。
管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所,可与相邻供电所合并;供电所生产定员一般不超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所,可与相邻供电所合并;供电所生产定员一般不超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站()
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置。
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置()
开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作,建设适应全能型供电所工作要求的()员工队伍,全面提升对供电所服务支撑能力
根据全能型供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所一长三员核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平
加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围,在具备条件的乡镇供电所,逐步开展()、()、()等新型业务
广东电网公司组织开展供电所建设深度调研工作,围绕供电所等,广泛听取基层意见,系统梳理供电所各项业务开展情况()
在对客户进行服务时,供电所员工应该做到()
供电所生产定员一般不超过()人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站
供电所生产定员一般超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
供电所生产定员一般超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站()
按照“园区供电所、乡镇供电所”两种类型明确设置标准,精简数量,优化布局,强化营配末端融合,着力打造()供电所,提升供电服务保障能力和市场竞争能力。
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