单选题

市供电企业():负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作;负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置,做好供电所优化设置方案审核和考核评价

A. 人资部
B. 营销部
C. 安质部
D. 发展部

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单选题
市供电企业():负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作;负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置,做好供电所优化设置方案审核和考核评价
A.人资部 B.营销部 C.安质部 D.发展部
答案
单选题
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照()组设置
A.普通班组 B.外勤班组 C.内勤班组 D.专业班组
答案
判断题
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置。
答案
判断题
实行乡镇供电所+供电服务站模式的,供电服务站按照内勤班组设置()
答案
多选题
供电所建设管理岗位负责(),负责供电所优化设置管理。
A.负责供电所综合管理 B.营销业务管理 C.“全能型”供电所 D.星级供电所建设管理
答案
多选题
供电所建设管理岗位负责(),负责供电所优化设置管理
A.负责供电所综合管理 B.营销业务管理 C.全能型供电所 D.星级供电所建设管理
答案
判断题
供电所生产定员一般超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。
答案
单选题
供电所生产定员一般不超过()人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站
A.60 B.70 C.75 D.80
答案
判断题
供电所生产定员一般超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站()
答案
单选题
为保障供电所内设机构精简高效,原则上供电所办公地点()公里范围内不设置供电服务站
A.20 B.25 C.15 D.30
答案
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省公司层面:营销部负责对各供电企业供电所优化设置方案评审及供电所设置符合性审查。 省公司层面:营销部负责对各供电企业供电所优化设置方案评审及供电所设置符合性审查() 为满足国网公司供电服务()中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障。 为满足国网公司供电服务()中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障 为保障供电所内设机构精简高效,原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服务站。 为保障供电所内设机构精简高效,原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服务站() 管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所,可与相邻供电所合并;供电所生产定员一般不超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站。 管辖地域小、交通条件好、装备水平高的供电所,可与相邻供电所合并;供电所生产定员一般不超过80人,服务半径过大的供电所可在辖区内设置供电服务站() 为满足国网公司供电服务“十项承诺”中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障。 为满足国网公司供电服务十项承诺中对抢修人员到达现场时间的要求,撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站,保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障() 按照关于规范供电所组织机构设置和供电所负责人职务级别及职数配置的通知,供电所分为供电所() 市供电企业()负责供电所小型基建、房产大修技改及后勤服务管理工作 供电所生产定员高于80人的,应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站。 供电所生产定员高于80人的,应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站() 根据全能型供电所建设要求,加快完成供电所优化设置,整合人力资源,确保供电所和内设班组()、市县公司供电所一长三员核心岗位设置达到对应要求,提升供电所综合服务水平 按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。 按照业务()的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所 按照“园区供电所、乡镇供电所”两种类型明确设置标准,精简数量,优化布局,强化营配末端融合,着力打造()供电所,提升供电服务保障能力和市场竞争能力。 按照园区供电所、乡镇供电所两种类型明确设置标准,精简数量,优化布局,强化营配末端融合,着力打造()供电所,提升供电服务保障能力和市场竞争能力 按照业务“末端融合”的思路,优化供电所班组和岗位设置模式,着力打造()供电所。
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