人力资源是一种人体自身的客观实在，但却是看不见摸不着的东西，具体（）

下面哪些是看不见摸不着,但它确实存在的。() 空气看不见、摸不着我们无法证明空气的存在（） 空气看不见摸不着，所以不可能有重量（） 空气看不见、摸不着我们无法证明空气的存在（） 团队精神是一种看不见莫不着的神韵（） 次要的矛盾、细节的问题、是感性的、鲜活的，看不见、摸不着。 次要的矛盾、细节的问题、是感性的、鲜活的，看不见、摸不着。 人们为什么相信看不见摸不着的事物是真实的，是因为（） 心理学研究的是一种看不见摸不着的东西，我们通常通过某人的外在行为去推测他的心理（） 电是一种看不见.听不到.间不着.按得到的能源（） （ ）电是一种看不见、听不到、闻不着、摸得到的能源。 电是一种看不见、听不到、闻不着、摸不得的能源。 服务是一种行为，人们在购买之前看不见、摸不着和嗅不到，因此，人们只能以搜寻信息、参考多方意见和自身经验来判断服务优劣，这反映了服务的（） 素质是看不见、摸不着的东西，具有隐蔽性与抽象性表现出素质的（） 辐射无色无味、无声无臭、看不见、摸不着，核电站对人体健康的辐射影响远远大于天然辐射。 放射线是具有无嗅.无味,看不见.摸不着也感觉不到的特殊职业病危害因素。( ) 辐射是无色无味，无声无臭，看不见，摸不着的，但是却可以用仪器来探测和量度（） 辐射是无色无味，无声无臭，看不见，摸不着的，但是却可以用仪器来探测和量度（） 共产主义是未经实践检验的、无法实现的渺茫幻想，或者是看不见、摸不着的遥远未来。() 中国大学MOOC: 由于社会世界看不见摸不着，故对于研究者来说产生的最大问题是