多选题

符合以下条件的零售部经理可参加分行级机构零售部总经理(含副总经理)职位竞聘()

A. 具备外部理财.基金资格及行内保险、贵金属资格;
B. 在本行零售部经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于高级(条件优秀者可适当放宽),在零售部经理岗位平衡计分卡排名在前20%的;
C. 在总行和分支行评议中结果为良好及以上的;
D. 本科及以上学历.从事金融工作4年(含)以上,其中
E. 通过总行组织的面试。

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多选题
符合以下条件的零售部经理可参加分行级机构零售部总经理(含副总经理)职位竞聘()
A.具备外部理财.基金资格及行内保险、贵金属资格; B.在本行零售部经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于高级(条件优秀者可适当放宽),在零售部经理岗位平衡计分卡排名在前20%的; C.在总行和分支行评议中结果为良好及以上的; D.本科及以上学历.从事金融工作4年(含)以上,其中 E.通过总行组织的面试。
答案
多选题
符合以下条件的零售部经理可参加分行级机构零售业务部经理(含副总).直属支行行长职位竞聘()
A.在本行零售部经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于高级(条件优秀者可适当放宽),在零售部经理岗位平衡计分卡排名在前20%的 B.在总行和分支行评议中结果为良好及以上的 C.通过总行组织的面试 D.本科及以上学历.从事金融工作4年(含)以上,其中从事零售工作3年(含)以上 E.具备外部理财资格.基金资格及行内保险资格.贵金属资格
答案
多选题
符合以下条件的零售部经理可参加分行级机构零售业务部总经理(含副总经理)、直属支行副行长职位竞聘()
A.通过总行组织的面试。 B.在本行零售部经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于高级(条件优秀者可适当放宽),在零售部经理岗位平衡计分卡排名在前20%的; C.本科及以上学历.从事金融工作4年(含)以上,其中从事零售工作3年(含)以上; D.具备外部理财.基金资格及行内保险、贵金属资格; E.在总行和分支行评议中结果为良好及以上的;
答案
单选题
零售部经理管理实施淘汰制度。达到规定的退出条件,被解除零售部经理职务者,不得从事零售部经理岗位()
A.半年内 B.—年内 C.两年内 D.当年及次年
答案
判断题
CRM系统中分行零售部人员可以添加零售客户经理角色()
答案
多选题
符合以下条件的理财经理晋升零售部经理职位()
A.通过总行组织的面试 B.本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽) C.具备外部理财.基金资格及行内保险.贵金属资格 D.在本行理财经理岗位工作年限一年以上.原岗位等级不低于中级(条件优秀者可适当放宽),在理财经理岗位平衡计分卡排名在前20% E.储蓄存款日均在1500万元以上
答案
判断题
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答案
多选题
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答案
单选题
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答案
多选题
达到以下退出条件者,原则上解除其零售部总经理职务()
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答案
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