单选题

凡需请假_____天要本人填写请假申请单,经部门领导、分管厂领导、主管人力资源厂领导、厂长签署意见,请假申请审批同意后方可准假离厂()

A. 7天以上
B. 7-10天
C. 15天以上
D. 20天以上

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单选题
凡需请假_____天要本人填写请假申请单,经部门领导、分管厂领导、主管人力资源厂领导、厂长签署意见,请假申请审批同意后方可准假离厂()
A.7天以上 B.7-10天 C.15天以上 D.20天以上
答案
单选题
凡需请假_____ 的员工,必须经部门领导、分管厂领导、主管人力资源厂领导签署意见,请假申请审批同意后方可准假离厂()
A.1天 B.1-3天 C.3-7天 D.3天以上
答案
单选题
请假三天以上五天以内的,本人填写《员工假期申请单》,最终由审批后执行()
A.部门经理 B.工长 C.分管领导 D.总经理
答案
单选题
员工请假()天(含)以上,需经部门负责人和分管领导同意后,报人力资源部审批?
A.2天 B.3天 C.4天 D.5天
答案
单选题
员工调班、调休申请单和请假单必须要()填写
A.马上 B.事先 C.事后 D.工作日
答案
单选题
中层领导临时请假外出(1天以内),填写店内请休假流程单备案()
A.正确 B.错误
答案
多选题
因个人原因需要请假,提前报备部门经理之后,需要通过()提交请假申请单
A.班组长 B.钉钉-审批 C.直接找人力行政部
答案
单选题
所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案
A.1234 B.1333 C.2333
答案
单选题
部门负责人以下员工的因私请假,()天以上,由分管领导批准
A.1天 B.2天 C.3天 D.5天
答案
单选题
员工连续请假 天以上的由分管领导批准()
A.6天 B.3天 C.7天
答案
热门试题
员工如需请假,应至少提前一天填写《请假申请表》向相关领导提出申请,在以下哪种情况下,部门可以不批假或延期批假() 《考勤和请假管理办法》:员工休探亲假须事先提供其,填写《请假单》,经其部门领导和分管领导审批,报人力资源部门备案,并按规定期限休假() 年休假必须提前()天提交《请假申请单》,经批准后方可休假 员工请假超过5天内(含)由部门经理审核,5天以上报请饭店分管领导审批() 员工请假必须填写《员工请假单》,经相关领导审批后方可休假,否则() 供电所人员请假三天以上经所在部门负责人审核,由公司分管领导批准。 供电所人员请假三天以上经所在部门负责人审核,由公司分管领导批准() 员工请休假前,填写《请假审批单》,并按规定报经相关领导核准后,方能休假() 患者如遇特殊情况需外出时,须向主管医师和护士长请假,并填写住院患者外出请假申请单,由()及患者或家属签名 员工事假不满天,需事前填写请假单向其所在部门主管领导请假同意,相关手续各部门自行归档备查() 生产部门普通员工、辅助服务人员、临时工请假需要公司分管领导审批的有天() 请假三天以上,需提前三天填写提报假期申请,说明请假事由经各级批准() 经济警察无特殊情况,一般不准请假。必须请假时,一天以上的,要经()领导批准。 因特殊原因或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续() 经济警茶无特殊情况,一般不准请假。必须请假时,一天以上的,要经领导批准。() 出差员工须提交《请假申请单》,部门主管签批并提交人力资源部备案() 员工请假超过3天,需要提前3个工作日发起请假申请;请假超过10天,需要提前()发起请假申请 对病休天数连续5天及以上的,车间须及时将请假职工三项治病资料及请假申请单报劳动人事科审核() 普通职工请假申请是否可以选择上级审批领导() 生产部门普通员工.职能部门普通员工.辅助服务人员.临时工请假需要公司分管领导审批的有天()
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