因特殊原因或急病，无法事先办理请假手续的，本人应立即电话请假并说明原因（因急病本人无法请假的，可由委托人请假），经本部门主管领导同意，事后持有效证明及时办理补假手续（）

员工因病或其它特殊原因请假，事后没有补办请假手续的，请假人扣发元（） 学生应按要求参加学校统一组织的各项教育教学活动。因故不能参加者,应事先按学校有关规定办理请假手续,特殊情况来不及事先办理请假手续时,应在事后天内办理补假手续 邮寄种子、苗木因特殊原因无法事先办理检疫审批手续的，可向入境口岸所在地检验检疫机构申请补办检疫审批手续。 （　　） 员工请假，应事先办理请假手续报人事科备案，经批准后方可离开工作岗位（） 员工申请事假必须出示相关身份证明，如遇紧急特殊情况不能提前办理请假手续的，应及时用电话方式请假，事后及时补办请假手续（） 员工请假一律填写（），并办理请假手续 《考勤和请假管理办法》：请假原则上由持书面《请假单》到办理请假手续，不允许代办请假手续（除住院病假、精神疾病、中风偏瘫特殊疾病外）（） 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），小时以内为急病急诊假（） 如确因急病、急事，且居住地离工作单位路途较远等特殊情况，事先确实不能亲自办理请假手续的，可在当班班前使用电话、短信、微信、邮件等方式向单位领导请假。经批准的，上班后个工作日内必须及时补办请假手续并缴验有关证明（） 男员工请陪产假时，立即通知直接上级，直接上级协助完成请假手续，员工本人在返岗后7个工作日内补办请假手续（） 办理请假手续，请假超过三天不超过六天（）审批 员工请假假期结束后本人应及时到公司人力资源部办理销假手续（） 如果请假如遇紧急、特殊情况，不能事先请假的，可以什么方式等向部门负责人请假，并通知人力资源部，按规定办理补假手续，以便备案（） 公司遵循自行请假、先请后休的程序，特殊情况下，可委托他人请假或者在休假起始日内办理请假手续（） 除遇特殊情况外，驾驶员因事需要请假者，应提前1天向乘务组长请假并办理请假手续（） 邮寄进境植物种子、苗木及其繁殖材料，收件人须事先按规定向办理检疫审批手续，因特殊情况无法事先办理的，收件人应向进境口岸所在地申请补办检疫审批手续（） 住宿学生在办理请假手续时，需先由本人提出申请，并由（）签字后，交教学系盖章 店面员工因特殊原因来不及请假者，以电话形式向部门经理/店总请假，同时通知人事，并于回岗（）日内补办请/休假手续 办理请假手续，请假超过六天不超过半个月由（）审批 员工请假时，均须填写好请假单，并提前一天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外），一般病假需提前6小时请假，6小时以内为急病急诊假（）