单选题

因无法事先请假的,可采用()、()两种方式形式请假,获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续()请假最迟应在上班之前。否则,按旷工处理

A. 电话、主管通知人事部
B. 电话、电子邮件
C. 电话、传真;电话

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单选题
因无法事先请假的,可采用()、()两种方式形式请假,获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续()请假最迟应在上班之前。否则,按旷工处理
A.电话、主管通知人事部 B.电话、电子邮件 C.电话、传真;电话
答案
判断题
由于紧急情况无法事先请假的,待紧急情况消除后应及时补办请假手续。
答案
主观题
特殊情况无法事先办理请假条的,经部门负责人批准后可委托他人代办请假手续,否则按__处理
答案
判断题
因特殊原因或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
答案
单选题
员工请假或补(调)休的,应提前一天根据假期类别,办理相关手续,经批准后方可离岗。因特殊原因(指意外情况,员工本人无法掌握和控制的)或急病,无法事先办理请假手续的,本人应立即电话请假并说明原因(因急病本人无法请假的,可由委托人请假),经本部门主管领导同意,事后持有效证明及时办理补假手续()
A.正确 B.错误
答案
判断题
有事时要事先请假,不可自作主张。
答案
判断题
有事时要事先请假,不可自作主张()
答案
判断题
因特殊原因或急病,无法事先办理请假或续假手续的应电话联系,口头请假并说明原因,相关人员同意后方可准假,事后持相关证明48小时内办理补假或续假手续()
答案
单选题
员工请假,应事先办理请假手续报人事科备案,经批准后方可离开工作岗位()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公司员工请假需向()批准后方可请假
A.人事 B.直属经理 C.总监 D.值班经理
答案
热门试题
每周能准时参加例会,若有特殊情况会事先请假() 原则上由本人在事前提出请假申请,可采用考勤系统线上填报或线下递交书面申请两种方式,紧急情况下也可通过()请假 员工请休假需执行先请假后休假原则,并提供相关请假资料,审批通过后方可休假() 如果请假如遇紧急、特殊情况,不能事先请假的,可以什么方式等向部门负责人请假,并通知人力资源部,按规定办理补假手续,以便备案() 我行员工请病假必须提供( ),根据请假审批管理权限批准后方可请假。 员工在紧急情况下请假,应事先与其直属领导说明情况,获得批准后进行休假,并在返岗后()内补办请假手续 项目人员请假,首先获得谁的批准() 磨矿可采用()或()两种形式。 请假人员,因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准者,应当予以追究() 学生因急病、急事来不及事先请假者,必须持有关证明在返校后天内办理补假手续;否则作旷课处理 请假人员因特殊情况需要续假的,经__后方可续假。未经批准不得__或者__ 值班时如确有急事可直接向班长请假,半天以外向部领导请假,待批准后方可离岗() 应急值班人员因病、因事不能值班的,应事先请假,也可请其他人员代替() 公司遵循自行请假、先请后休的程序,特殊情况下,可委托他人请假或者在休假起始日内办理请假手续() 请假制度:请假三天以上由______批准() 需请假人员应至少提前()填写请假条按规定报批后方可请假。 车站员工如有急事、急病不能及时请假的,应电话向区域站(副)站长请假,得到批准后方可休假,并在休假后登录个人OA系统完成请假流程() 尺寸线终端可采用()和()两种形式,一般采用()。 尺寸线终端可采用()和()两种形式,一般采用() 员工请假3天可以找车间主任批准请假()
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