公司员工请假需向（）批准后方可请假

值班时如确有急事可直接向班长请假，半天以外向部领导请假，待批准后方可离岗（） 员工请假必须按流程审批后方可执行（） 员工必须严格按照分公司的请假标准请假，不符合分公司请假要求的请假申请部门一律不予批准。每位员工每月请假次数不得超过3次（） 公司员工请假审批流程原则上不超过级（） 公司员工在享受公司给予的假期时，员工如何办理请假手续？ 员工请假或补（调）休的，应在当天根据假期类别，办理相关手续，经批准后方可离岗（） 事假需提前至少（）天向部门负责人提交请假申请，审批通过后方可生效 员工因病需连续请假15天以上的，由批准（） 公司员工李某家中有事可以请假的方式为以下（） 员工请假3天可以找车间主任批准请假（） 员工请假，根据时间长短和请假事项实行（）：省公司机关及直属单位普通员工请假，由所在部门领导批准。 有时公司员工不必去公司上班，如果需要请假，需要准备做什么（） 年休假必须提前（）天提交《请假申请单》，经批准后方可休假 员工不论请病假、事假等,都应填写请假单,经各级领导批准后方可实施,原则上不得（） 员工请假2天，需要（）批准，请假未批准者休假按旷工处理 员工因私出省除依据公司考勤制度履行请假审批流程外，还应在请假单备注栏中明确备注外出行程（精确到县、市），员工外出省外的需在请假单经综合管理部及公司分管领导审批同意后方可外出（） 请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假。() 运营公司员工请假手续不完备、请假未批准或超过已批准假期期限，以及假期已满未续假而未按时归岗的、伪造骗取病假证明的，均按旷工处理（） 请假人员，因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准者，应当予以追究（） 员工如有事需请假，必须按规定办理请假手续，未经批准无故缺席或擅自离岗按旷工处理（）