发生设备事故时，有下列情况之一者，应从重处理（）
A. 玩忽职守，擅离工作岗位；或由于不遵守劳动纪律而造成设备事故的直接责任者；由于不服从管理，违反安全生产有关规定，违章操作而造成设备事故的直接责任者；
B. 对设备事故故意隐瞒不报、有意减轻、推脱、转嫁事故责任或伪造事故假象、或故意拖延报告、干扰事故调查者；
C. 在事故调查中隐瞒真相、伪造现场、甚至嫁祸于他人者；
D. 在事故发生后不积极抢修，或不服从领导安排，或抢修不力，故意拖延者；
E. 威胁事故报告者，或对事故调查人员、处理人员进行报复和人身伤害者；
F. 事故责任者不接受以往事故教训，重复发生重大设备事故者
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发生设备事故时，有下列情况之一者，应从重处理（）
A.玩忽职守，擅离工作岗位；或由于不遵守劳动纪律而造成设备事故的直接责任者；由于不服从管理，违反安全生产有关规定，违章操作而造成设备事故的直接责任者； B.对设备事故故意隐瞒不报、有意减轻、推脱、转嫁事故责任或伪造事故假象、或故意拖延报告、干扰事故调查者； C.在事故调查中隐瞒真相、伪造现场、甚至嫁祸于他人者； D.在事故发生后不积极抢修，或不服从领导安排，或抢修不力，故意拖延者； E.威胁事故报告者，或对事故调查人员、处理人员进行报复和人身伤害者； F.事故责任者不接受以往事故教训，重复发生重大设备事故者
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事故中出现哪些情况需要从重处理（）
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违规失职行为责任人造成以下情形之一的，应从重处理（）
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发生下列情况之一者，按照钢轨折断处理（）
A.钢轨全截面断裂 B.裂纹贯通整个轨头截面 C.裂纹贯通整个轨底截面
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问责管理办法中有下列情形之一的，应当从重处理（）
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84. 发生下列( )情况之一者不定为人身事故。
A.在公司系统各单位工作场所或承包承租承借的工作场所发生的人身伤亡。 B.被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡. C.乘坐单位组织的交通工具发生的人身伤亡 D.在工作过程中,因病导致伤亡.
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根据责任认定情况，有下列情形之一的，应当对有关案件责任人员从重处理（）
属于下列情况之一者，应作为废标处理（）。
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有下列（）情形之一者，为重大设备事故（二级设备事件）
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《邮政金融资金案件责任查究规定》规定，对有下列（）等情形之一的行为，应当从重处理。
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