问责管理办法中有下列情形之一的，应当从重处理（）
A. 发生监管机构认定的重大、恶性案件，或一年之内发生同质同类案件或重大违法违规行为的；
B. 指使、授意、教唆或者胁迫他人违法违规的；
C. 对内外部检查、审计指出的内控薄弱环节或提出的整改意见，未采取整改措施或落实不到位，发生案件或重大违法违规行为的；
D. 发生案件后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
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问责管理办法中有下列情形之一的，应当从重处理（）
A.发生监管机构认定的重大、恶性案件，或一年之内发生同质同类案件或重大违法违规行为的； B.指使、授意、教唆或者胁迫他人违法违规的； C.对内外部检查、审计指出的内控薄弱环节或提出的整改意见，未采取整改措施或落实不到位，发生案件或重大违法违规行为的； D.发生案件后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
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问责管理办法中有下列情形之一的，可以从轻、减轻处理（）
A.因抵制无效，被迫执行上级错误决定或命令而实施违法违规行为的，但执行上级明显违法违规决定或命令的除外 B.自查发现、主动揭露违法违规行为的 C.主动采取有效措施消除或减轻危害后果的 D.受他人恶意欺诈实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的
答案
问责管理办法中有下列情形之一的，可以免于追究责任（）
A.违规情节轻微，未形成经济损失或造成其他损害后果的 B.严格按照我行业务创新管理程序及有关制度规定进行业务创新，出现失误或产生损失的； C.因不可抗力造成违法违规的； D.因受到暴力或胁迫实施违法违规行为，事后未及时报告并积极采取补救措施
答案
根据我行问责管理办法规定，下列情形中，应从重或者加重问责的是( )。
A.对同一事项屡查屡犯或整改落实不及时的 B.强迫、唆使他人违规的 C.故意隐瞒问题，阻挠、抗拒调查或者伪造、隐匿、毁灭证据的 D.打击报复申诉人、控告人、检举人、并抵制查处人员的 E.串供或者阻止他人举报揭发、提供证据材料的
答案
根据营销委《岗位追责管理办法》，有下列哪几种情形之一的，应当从重或者加重处分（）
A.连续12个月内出现两次以上（含两次）应予追究责任的行为 B.干扰、阻挠责任追究调查 C.被处分人员不执行责任追究处分决定 D.对控告人、检举人、投诉人、调查人打击报复、威胁、恐吓、辱骂、骚扰的
答案
党政领导干部出现问责情形，但具有下列情节之一，应当从重问责。（）
A.干扰 B.弄虚作假 C.对检举人 D.党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
答案
党政领导干部有被问责情形，且有下列情节之一的，应当从重问责（）
A.干扰、阻碍或者不配合问责调查的 B.弄虚作假、隐瞒事实真相的 C.对检举人、控告人、投诉人、证人及其他有关人员打击、报复、陷害的 D.党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
答案
《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定，根据责任认定情况，有下列情形之一的，银行业金融机构应当对有关案件责任人员从重处理：
A.发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的 B.监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的 C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的 D.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理，从而引发案件或导致案件情节进一步加重的 E.案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
答案
《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》规定，根据责任认定情况，有下列什么情形之一的，银行业金融机构应当对有关案件责任人员从重处理（）
A.发生重大、恶性案件，或一年内发生同质同类案件的 B.监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的 C.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的 D.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理，从而引发案件或导致案件情节进一步加重的 E.案发后，瞒报或故意漏报、迟报、错报案件信息的
答案
按照《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》〔2013〕255号），根据责任认定情况，有下列情形之一的，银行业金融机构应当对有关案件责任人员从重处理（）
A.积极配合案件调查，为案件调查、减少损失、挽回影响发挥重要作用 B.发生重大、恶性案件 C.监督管理严重失职，致使内部控制严重失效，从而引发案件的 D.指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作，发生案件的 E.对检举人实施威胁
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《中国共产党问责条例》规定有哪些情形之一，应当从重或者加重问责？
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《潍坊市党政领导干部问责办法》规定，欺上瞒下、弄虚作假，有下列（）情形之一的，应当予以问责。
《潍坊市党政领导干部问责办法》规定，欺上瞒下、弄虚作假，有下列（）情形之一的，应当予以问责
有下列情形之一，应当从重或者加重处理（）
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安全生产事故责任单位及人员存在下列情形的,应当从重处理（）
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