多选题

内部劳动力市场的主要特征包括()。

A. 企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序
B. 企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者
C. 企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成
D. 这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低
E. 这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的

查看答案
该试题由用户831****11提供 查看答案人数:24496 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户831****11提供 查看答案人数:24497 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
内部劳动力市场的主要特征包括()。
A.企业具有一系列用于调整和规范内部雇佣关系的规则和程序 B.企业通常只从外部雇佣用以填补较低级职位的劳动者 C.企业较高层级上的人员一般都通过内部晋升来完成 D.这种劳动力市场上的工资水平通常都比较低 E.这种劳动力市场是独立于外部劳动力市场的
答案
主观题
内部劳动力市场的主要特征是什么?
答案
多选题
与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
A.就业条件好 B.工资福利水平高 C.工作环境良好 D.职业保障性强 E.晋升机会多
答案
多选题
劳动力市场主要从()方面对招聘产生作用。
A.市场资源发生变化 B.产品 C.市场的供求关系 D.竞争对手的分析 E.市场的地域环境
答案
多选题
劳动力市场的特征包括()。
A.特殊性 B.多样性 C.确定性 D.延续性 E.难以衡量性
答案
多选题
劳动力市场的特征包括( )。
A.特殊性 B.多样性 C.确定性 D.交易的延续性 E.交易条件的复杂性
答案
多选题
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
A.完全竞争劳动力市场 B.非完全竞争劳动力市场 C.需求约束型劳动力市场 D.资源约束型劳动力市场 E.二元劳动力市场
答案
单选题
劳动力市场的特征不包括()
A.劳动力市场的特殊性 B.劳动力市场的多样性 C.劳动力市场交易条件的复杂性 D.劳动力使用者地位的不利性
答案
多选题
次等劳动力市场的特征包括( )。
A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件较差 D.工作的社会地位也较低 E.流动率、缺勤率和迟到率比较低
答案
单选题
优等劳动力市场的特征包括()
A.劳动力市场就业条件好 B.就业不稳定 C.流动率、缺勤率和迟到率比较高 D.工作社会地位低
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位