单选题

某公司员工小王,2004年7月1日到该公司上班,进入该公司后每年和公司签定一份劳动合同,最后一份合同期限自2007年7月1日到2008年6月30日。但在2008年1月10日被公司通知解除劳动合同,后经劳动仲裁裁定该公司违法解除劳动合同,那么该公司应该支付给小王赔偿金()

A. 8个月
B. 4个月
C. 1个月
D. 半个月

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单选题
某公司员工小王,2004年7月1日到该公司上班,进入该公司后每年和公司签定一份劳动合同,最后一份合同期限自2007年7月1日到2008年6月30日。但在2008年1月10日被公司通知解除劳动合同,后经劳动仲裁裁定该公司违法解除劳动合同,那么该公司应该支付给小王赔偿金()
A.8个月 B.4个月 C.1个月 D.半个月
答案
单选题
境内某上市公司员工小王月薪7000元,公司实行股权激励计划授予小王不可公开交易的股票期权,承诺若小王自2015年9月1日到2016年4月30日在公司履行工作义务满8个月后,则可以以每股1元的价格购买该公司股票80000股。2016年5月1日小王行权时,该公司股票市价每股2.5元,则小王2016年5月共计应缴纳个人所得税()元
A.21960 B.22205 C.24245 D.42070
答案
单选题
小王2013年3月1日到某公司应聘,当日通过面试,次日小王开始在该公司工作,但未签订劳动合同,直到3月15日才与公司签订劳动合同。则小王与公司建立劳动关系的日期是()。
A.3月1日 B.3月2日 C.3月15日 D.3月16日
答案
单选题
已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄,则能确定该公司员工的平均年龄(1)已知该公司员工的人数(2)已知该公司男女员工的人数之比
A.条件(1)充分,但条件(2)不充分 B.条件(2)充分,但条件(1)不充分 C.条件(1)和条件(2)单独都不充分,但条件(1)和条件(2)联合起来充分 D.条件(1)充分,条件(2)也充分 E.条件(1)和条件(2)单独都不充分,条件(1)和条件(2)联合起来也不充分
答案
单选题
小王为境内某上市公司员工,公司实行股权激励计划授予其股票期权(该期权为不可公开交易),公司承诺若小王2019年9月到2020年4月在公司履行义务8个月,则可以每股1元的面值购买该公司股票80000股。2020年4月小王行权时,该公司股票市价每股2.5元,则小王2020年4月应缴纳个人所得税()元
A.9480 B.12720 C.8980
答案
单选题
小王为境内某上市公司员工,公司实行股权激励计划授予其股票期权(该期权为不可公开交易),公司承诺若小王2019年9月到2020年4月在公司履行义务8个月,则可以每股1元的面值购买该公司股票80000股。2020年4月小王行权时,该公司股票市价每股2.5元,则小王2020年4月应缴纳个人所得税(  )元。
A.9480 B.12720 C.8980 D.3480
答案
单选题
境内某上市公司员工小王月薪7000元,公司实行股权激励计划授予其股票期权(该期权不可公开交易),承诺若小王2012年9月到2013年4月在公司履行工作义务8个月,则可以以每股1元的价格购买该公司股票80000股。2013年4月小王行权时,该公司股票市价每股2.5元,则小王2013年4月应缴纳个人所得税()元。
A.21960 B.22205 C.24245 D.42070
答案
单选题
境内某上市公司员工小王月薪7000元,公司实行股权激励计划授予其股票期权(该期权为不可公开交易),承诺若小王2015年9月到2016年4月在公司履行义务8个月,则可以每股1元的面值购买该公司股票80000股。2016年4月小王行权时,该公司股票市价每股2.5元,则小王2016年4月应缴纳个人所得税()元
A.21960 B.22205 C.24245 D.42070
答案
单选题
小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期为8个月,试用期工资为3000元人民币,转正后5000,小王于2016年7月到该公司上班,下列说法正确的是()
A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系 B.小王与公司试用期期限和工资约定合法 C.在试用期内,小王可以不经通知解除与公司之间的劳动关系 D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
答案
单选题
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答案
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