周某系H公司员工，1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月，H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。下列说法正确的是
A. 公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的
B. 由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金
C. 由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月
D. 周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金
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周某系H公司员工，1999年3月进入该公司工作。1999年3月至2004年3月，H公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费。从2004年4月开始，H公司由于效益下滑，没有继续为职工缴纳保险费。2004年5月，H公司因经济效益不好而被迫破产倒闭，周某因此失业。失业后，周某办理了失业登记，同时开始物色新的工作。下列说法正确的是
A.公司一直按照该单位工资总额的2％为公司员工缴纳失业保险金，同时，公司要求周某本人也以个人工资2％的标准缴纳失业保险费，是合法的 B.由于从2004年4月失业保险费的缴纳中断，故周某无权领取失业保险金 C.由于周某的失业保险费只缴纳了13个月，故周某领取失业保险金的最长时间是13个月 D.周某如果在失业期间享受养老保险待遇，则其不能享受失业保险金
答案
2015年3月，某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序，下列选项正确的是（）
A.法院受理后应当适用小额诉讼程序处理 B.法院受理后依法可以适用小额诉讼程序处理 C.法院受理后不能适用小额诉讼程序处理 D.餐饮公司若不服仲裁裁决，有权向法院提起诉讼
答案
该公司员工王某的职业生涯锚是（ ）。
A.管理能力型 B.安全稳定型 C.技术/职能能力型 D.生活平衡型
答案
该公司员工对工作表达不满的方式中，辞职属于（）。
A.建设性和积极的 B.建设性和消极的 C.破坏性和积极的 D.破坏性和消极的
答案
已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄（1）已知该公司员工的人数（2）已知该公司男女员工的人数之比
A.条件（1）充分，但条件（2）不充分 B.条件（2）充分，但条件（1）不充分 C.条件（1）和条件（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分 D.条件（1）充分，条件（2）也充分 E.条件（1）和条件（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分
答案
进入工作区域的员工必须佩戴口罩；非公司员工原则上不可进入工作区域（）
A.正确 B.错误
答案
该公司员工对工作表达不满的方式中，提建议属于（）。
A.建设性和积极的 B.建设性和消极的 C.破坏性和积极的 D.破坏性和消极的
答案
A公司拥有1000名员工，2008年年初为员工建立了企业年金计划。已知2007年该公司员工的月平均工资为3000元，该公司员工月平均工资的年增长率为5%，则2008年该公司和员工向企业年金计划合计缴费的上限为（）
A.6300000元 B.3150000元 C.6000000元 D.3000000元
答案
某公司员工小王，2004年7月1日到该公司上班，进入该公司后每年和公司签定一份劳动合同，最后一份合同期限自2007年7月1日到2008年6月30日。但在2008年1月10日被公司通知解除劳动合同，后经劳动仲裁裁定该公司违法解除劳动合同，那么该公司应该支付给小王赔偿金（）
A.8个月 B.4个月 C.1个月 D.半个月
答案
已工作5年的公司员工杨某可以享有的基本公共服务有（）
A.就业见习服务 B.就业援助 C.劳动关系协调 D.12333电话咨询服务
答案
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1996年6月，张某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，张某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，张某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，张某回国到丙公司工作；2010年7月，张某在丙公司因患病需要进行医疗时，可以享受的医疗期是（ ）。
该公司员工对工作表达不满的方式中，抱怨、错误率增加属于（）。
2014年1月某上市公司员工周某以1元/股的价格持有该公司的限制性股票5万股，该股票在中国证券登记结算公司登记日收盘价为4元/股，2015年12月解禁股票3万股，解禁当日收盘价7元/股。周某本次解禁股票应纳税所得额为（）元
2010年1月某上市公司员工周某以1元/股的价格持有该公司的限制性股票5万股，该股票在中国证券登记结算公司登记日收盘价为4元/股，2011年12月解禁股票3万股，解禁当日收盘价7元/股。周某本次解禁股票应纳税所得额为（）元
2010年1月某上市公司员工周某以1元/股的价格持有该公司的限制性股票5万股，该股票在中国证券登记结箅公司登记日收盘价为4元/股，2011年12月解禁股票3万股，解禁当日收盘价7元/股。周某本次解禁股票应，纳税所得额为()元
2015年1月某上市公司员工周某以1元/股的价格持有该公司的限制性股票5万股，该股票在中国证券登记结算公司登记日收盘价为4元/股，2016年12月解禁股票3万股，解禁当日收盘价7元/股。周某本次解禁股票应纳税所得额为（）元
某跨国公司领导层认为支持社区工作可以间接造福在当地的分公司员工，使工作环境变得更好，促使员工满意度增加。该公司的捐款动机为（ ）。
该公司员工王某处于职业生涯发展的（ ）。
公司员工及门诊带职务员工，主管（含）以下，工作已满1年不满3年的，享受年休假（）天
2010年1月某上市公司员工周某以1元/股的价格持有该公司的限制性股票5万股，该股票在中国证券登记结算公司登记日收盘价为4元/股，2011年12月解禁股票3万股，解禁当日收盘价7元/股。周某本次解禁股票应纳税所得额为( )元。（2012年）
2002年12月29日，公司发布了《国家电网公司员工守则》。
某服装公司员工实施的下列行为中，该公司不予认可但仍应承担民事法律后果的有（ ）。
某服装公司员工实施的下列行为中，该公司不予认可但仍应承担民事法律后果的有( )。
某服装公司员工实施的下列行为中，该公司不予认可但仍应承担民事法律后果的有（ ）。
某服装公司员工实施的下列行为中，该公司不予认可但仍应承担民事法律后果的有
某公司于2007年2月10日成立，在职员工100人。由于业务需要，该公司于3月份开展招聘工作，4月I日正式录用新员工40人，4月15日正式录用新员工20人。已知该公司自成立之日起，没有出现人员离职现象。
请计算该公司2月、3月和4月的平均人数。
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（）
知识技能某公司员工的月工资统计如下：求该公司员工月工资的平均数、中位数和众数。
公司员工连续工作满年以上的，可请年休假（）
周某2015年3月入职红海公司的销售员，在职期间多次考核不合格，2018年3月，公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某的行为是否合法，为什么
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