普通能力倾向测试的主要内容有（　　）等。

内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（） 在招聘人员选择今,我们经常用到能力测试这种方法,它主要体现在三个方面,即普通能力倾向测试特殊职业能力测试和（） 按照测试的内容不同，可以将测试分为人格测验、成绩测验、能力倾向测验和（）。 目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力倾向测试有（）。 能力倾向测试中最具代表性的是( ) 什么叫能力倾向？能力倾向与才能的异同有哪些 什么叫能力倾向?能力倾向与才能的异同有哪些? 美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力，其中V指那种能力（）。 在特殊能力倾向测验中，文书能力倾向测验是用来测量()。 职业能力倾向是（） 多重能力倾向测验，主要用来测量与某些活动有关的一系列()的考试，能同时测定多种能力倾向。 （）测试是了解受试者学习第二语言的潜在能力即所谓能力倾向如何的一种测试。 非能力和能力倾向测验的总分有很大价值（） 按测试内容的不同，我们可以将测验分为（） 、成绩测验、能力倾向测验、人格测验四种类型。 能力倾向测验与智力测验的区别主要包括（） 我国公务员考试中的行政职业能力倾向测验主要测量哪些内容?() 克劳福德灵活性测验是用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向，主要测量的是（）。 看问题有两种不同的能力倾向与类型，包括（）。 能力倾向也称为（ ），是先天具有的优势能力。 能力倾向与教学的相互作用是指学生的能力倾向不同，取得最佳教学效果的教学措施也不相同，即只有符合学生能力倾向的教学才能取得希望达到的教学效果。()