各单位应按当年工资总额（）计提职工教育培训经费，在成本中列支

各单位应按上年工资总额（）计提基本养老保险，在成本中列支 各单位应按上年工资总额（）计提基本医疗保险，在成本中列支 职工教育经费应按计提，主要用于职工教育和职业培训（） 企业可按工资总额的()计提职工福利费，列入成本。 企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任，一般企业按照职工工资总额的（）%足额提取教育培训经费 职工教育经费按职工工资总额的提取比例为( ) 职工教育经费按照职工工资总额的2%控制使用，用于职工教育方面的开支（） 职工教育经费是指企业为职工进行专业技术和职业技术培训，按职工工资总额计提的费用，其属于（） 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（） 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额的（）范围以内据实列支。 根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。 某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费的总额是（） 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保____以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。 企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训 某企业2008年度计提并发放的工资薪金总额200万元，计提职工教育经费5万元，企业已税前扣除的职工教育经费为5万元。 根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费 根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。 施工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。职工教育经费属于（）。 某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会会费、职工福利费和职工教育经费的总额是（ ）。