单选题

根据《社会保险法》,女职工生育期间的生育津贴计发标准是()

A. 职工生育前工资
B. 用人单位上年度职工月平均工资
C. 职工缴纳社会保险费基数
D. 社会平均工资

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单选题
根据《社会保险法》,女职工生育期间的生育津贴计发标准是()
A.职工生育前工资 B.用人单位上年度职工月平均工资 C.职工缴纳社会保险费基数 D.社会平均工资
答案
单选题
女职工生育津贴的计发标准是()。
A.按照职工本人上年度月平均工资计发 B.按照用人单位所在地最低工资标准计发 C.按照劳动合同约定的职工月工资计发 D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
答案
单选题
女职工生育津贴的计发标准是()。
A.按照职工本人上年度月平均工资计发 B.按照用人单位所在地最低工资标准计发 C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发 D.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
答案
单选题
女职工生育津贴的计发标准是()
A.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 B.按照职工本人上年度月平均工资计发 C.按照用人单位所在地最低工资标准计发 D.按照劳动合同约定的职工月工资计发
答案
单选题
女职工生育津贴的计发标准是(  )。
A.按照职工本人上年度月平均工资计发 B. C.按照用人单位所在地最低工资标准计发 D. E.按照劳动合同约定的职工月工资计发 F. G.按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
答案
单选题
按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。
A.女职工生育前工资 B.用人单位上年度职工月平均工资 C.职工缴纳社会保险费基数 D.社会平均工资
答案
单选题
按照《社会保险法》规定,生育津贴按照()计发
A.职工所在用人单位上年度职工月平均工资 B.职工所在地在岗职工社会平均工资 C.职工所在地最低工资 D.统筹地区参保职工月均缴费工资基数
答案
单选题
根据《社会保险法》生育保险待遇包括()和生育津贴  
A.住院误工资 B.生活护理费 C.生育医疗费 D.住院伙食补助费
答案
单选题
已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是()
A.女职工本人产假前十二个月平均工资 B.女职工产假前一个月工资 C.女职工产假前十二个月用人单位职工月平均工资 D.用人单位上年度职工月平均工资
答案
单选题
(2004,35)《企业职工生育保险试行办法》规定,女职工生育依法享受产假,产假期间的生育津贴按照( )计发,由生育保险基金支付。
A.本地区上年度居民最低生活保障金 B.本企业上年度职工年平均工资 C.本企业上年度职丁月平均工资 D.本企业上年度职工日平均工资
答案
热门试题
根据社会保险法律制度的规定,我国实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴的支付标准为() 按照《社会保险法》规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中,生育医疗费用包括()。 按照《社会保险法》规定,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中,生育医疗费用包括()。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。 女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。 1依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金 支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 对已参加生育保险的女职工,生育假期间按照职工参保所在地享受生育津贴,由生育保险基金支付() 未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。 女职工小贾产假前月工资为9700元,其所在公司上年度职工月平均工资为6800元,其所在地上年度城镇职工月平均工资为5500元,小贾所在公司依法参加了生育保险,根据《社会保险法》,小贾产假期间每月所享受的生育津贴标准是()   农村职工产假期间的生育津贴,度未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由支付() 女职工产假期间的生育津贴,对()生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对()生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月()的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工()工资的标准由用人单位支付 女职工张某所在单位已经缴纳生育保险费,根据社会保险法律制度的规定,张某可享受的生育保险待遇包括( ) 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴,按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付() 女职工期间的工资、生育津贴待遇,按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行() 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,对于已经参加生育保险的,由( )支付。 什么是生育津贴?职工生育津贴的标准是多少?
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