根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）

《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 在我国,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（） 《劳动合同法》第十九条规定："劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。"关于这个条文，下列哪一选项是错误的？ 《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为(????) 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。 劳动合同期限三个月以下的，试用期（） 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期是（）。 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月（） 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。 根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期最长不得超过12个月（） 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（ ）个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月（） 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。