根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过(      )。

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（） 关于试用期，《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过6个月。（）   《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。 《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（）。 根据《劳动法》劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过个月（） 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过个月（） 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。 劳动合同期限3个月以上不满1年的，不能约定试用期（） 在我国,《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过（） 根据《劳动法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过60天（） 《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月。 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月（） 劳动合同期限为3个月以上不满1年的，试用期不得超过()。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过（）个月 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过（ ）个月