单选题

《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过()个月

A. 1
B. 2
C. 3

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单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过()个月
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限3 个月以上不满1 年的,试用期不得超过( )个月
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。
A.固定期限和无固定期限 B.正式工和临时工 C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限 D.固定期限和以完成一定工作为期限
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期一年以上不满三年的,试用期不得超过()。
A.半个月 B.一个月 C.一个半月 D.二个月
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。
A.固定期限劳动合同 B.无固定定期限劳动 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。
A.可以 B.应当 C.不一定 D.无须
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
多选题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   )
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同 E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
答案
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