主观题

在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成(???)。

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单选题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。
A.固定数据文件 B.基本变动数据文件 C.基本固定数据文件 D.变动数据文件
答案
单选题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成(  ) 。
A.变动数据文件 B.基本变动数据文件 C.基本固定数据文件 D.固定数据文件
答案
主观题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成(???)。
答案
单选题
在工资管理系统中,每月录入的考勤记录、产量记录、资金、工资变动单可以形成(  )。
A.变动数据文件 B.基本变动数据文件 C.基本固定数据文件 D.固定数据文件
答案
单选题
考勤记录、工时记录、产量记录与工资表不相符,应发工资计算不准确,造成成本不实,存在风险()
A.资金流失 B.形成“小金库” C.分配不公 D.纳税
答案
单选题
根据人事部门的考勤记录,每()要录入工资变动的数据。
A.日 B.周 C.月 D.季度
答案
判断题
输入考勤记录和扣款记录将形成的是工资变动信息文件。 ( )
答案
单选题
考勤记录日期为每月()
A.上月1日至上月底 B.上月15日至本月15日 C.当月1日至当月底
答案
判断题
工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入。()
答案
判断题
工资管理模块一般有单个记录录入方式完成工资数据输入()
答案
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