职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据；计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算。（ ）

医疗机构配制制剂必须有检验记录，检验原始记录保存 绩效薪酬中的计时工资等同于我们以往所说的计时工资。() 数据作为客体属性的记录，必须有一定的物理载体（） 根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（） 下列不可以作为工资薪酬的原始记录的是（） 最钢娇洗．职工薪酬核算的原始记录主要有丙漠碗桐狡腊爽（主搞背合眼） 柴油必须有一定的粘性。 柴油必须有一定的粘性（） 当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人职工薪酬也属于直接费用，应直接计入产品成本（） 所有公司董事会成员都必须有一定比例的公司职工代表（） 所有公司董事会成员都必须有一定比例的公司职工代表（） 柴油泵供油时必须有一定的（）。 任何计算资料必须有对算。资料的计算、复算或对算必须从起始数据和观测数据原始记录开始，不得互相转抄。 计时工资数额的多少取决于职工的（） 企业要进行经营，必须有一定的 当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。(　　) 计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式 计算计时工资费用，应以（）为依据。 为什么原料必须有一定的储存量？ 喷油器喷出的油雾必须有一定的压力。