培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。
A. 让学员清楚了解到自己的观念
B. 了解学员偏爱的学习方法
C. 检查培训目标与工作任务的匹配度
D. 评价学员在工作中对培训内容的应用情况
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培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是（ ）。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解到自己的观念 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
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培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是（）。
A.让学员清楚了解到自己的观念 B.了解学员偏爱的学习方法 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
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培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查法了解的信息是( )。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解到自己的观念 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
答案
培训效果的评估方法中，以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解到自己的观念 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况
答案
对培训效果评估时，难以用问卷调查法了解到的信息是（）
A.培训的效果 B.参训人员对所学知识的实际应用情况 C.培训的优点和不足 D.参训人员对培训的态度
答案
培训效果的问卷调查评估法不适用于（ ）。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中培训内容的应用情况
答案
培训效果的问卷调查评估不适用于（ ）。
A.了解学员偏爱的学习方法 B.让学员清楚了解自己的差距和不足 C.检查培训目标与工作任务的匹配度 D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
答案
问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（）
A.设计问卷题目 B.设计问卷 C.设计问卷评分标准 D.设计考核方法
答案
问卷调查评估法包括（ ）。
A.问卷的顺序 B.问卷的表达方式 C.问卷的实际内容 D.问题的形式 E.培训评估问卷的类型
答案
(2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。
A.设计问卷题目 B.设计问卷 C.设计问卷评分标准 D.设计考核方法
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问卷调查法不适用于 ( )
问卷调查评估法中，问卷提问的设计应遵循（）原则。
问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估？并举例说明。
问卷调查法也称问卷法，是调查者运用统一设计的问卷向调查对象了解情况或征询意见的调查方法。
常用的定量评估方法是问卷调查
下列()方法不是问卷调查法。
问卷调查评估法主要用于对（ ）等主要环节的调查评估。
以下()不是问卷调查法的优点。
简述运用问卷调查法了解幼儿的注意事项。
工作分析方法中的问卷调查法的优点包括（ ）。
问卷调查量表法进行问卷调查的主要方式是（）。
问卷调查法
如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。
如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意 （ ）。
问卷调查法中问卷的整体架构应该包括（ ）。
要对幼儿进行调查，问卷调查法是不适用的，访谈调查法是最佳的选择。()
工程咨询信息采集途径的调查方法中问卷调查法核心工作是
工程咨询信息采集途径的调查方法中问卷调查法核心工作是
简述问卷调查法。
社会体育研究常用的调查方法有访问调查法和问卷调查法
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