单选题

用人单位经职工同意,不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数支付未休年休假工资报酬。支付该报酬应按照其日工资收入的比例是()

A. 150%
B. 200%
C. 300%
D. 400%

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单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未体年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期问的工资收人 B.其日工资收入的200%.其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的:300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收人
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单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
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单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,应按照()支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
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单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,应按照()支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的100%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的500%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
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单选题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,应按照(  )支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
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根据《职工带薪年休假条例》,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经(),可以不安排职工休年休假。
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用人单位经职工同意,不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数支付未休年休假工资报酬。支付该报酬应按照其日工资收入的比例是()
A.150% B.200% C.300% D.400%
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单选题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的__倍支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入()
A.1.5 B.2 C.2.5 D.3
答案
单选题
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的__支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入()
A.1.5 B.2 C.2.5 D.3
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