目标管理的主旨在于（）
A. 强调组织成员的相互协调
B. 强调公开公正的绩效考核
C. 强调职、责、权、利相一致
D. 强调组织成员的“自我控制”
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目标管理的主旨在于（）
A.强调组织成员的相互协调 B.强调公开公正的绩效考核 C.强调职、责、权、利相一致 D.强调组织成员的“自我控制”
答案
目标管理的主旨在于，用“自我控制的管理”代替“压制性的管理”。（ ）
答案
目标管理出现于()
A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代
答案
目标管理于20世纪
答案
目标管理首先在美国出现于（）
A.20世纪20年代 B.20世纪40年代 C.20世纪50年代 D.20世纪80年代
答案
什么是目标管理?园所如何优化目标管理?
答案
目标管理思想最早由（）于（）年提出来的
A.德鲁克；1954 B.西蒙；1970 C.泰罗；1898 D.法约尔；1870
答案
在目标管理中，目标管理的过程主要有（）
A.制定目标 B.执行目标 C.评价成果 D.实行奖惩
答案
目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。
答案
.目标管理:（ ）
答案
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目标管理
目标管理
班级管理的模式包括（ ）: 制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理|制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理|制度管理、平行管理、民主管理、目标管理|常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（）
出版社宏观层次的目标管理是以（）为单位的目标管理。
孙先生在部门中实施了目标管理，目标管理的要素包括（）。
班级目标管理
安全目标管理
目标管理含义?
目标管理是（）
何谓目标管理？
简述目标管理。
目标管理具有（）
在目标管理原则中，目标管理的三个环节包括：目标制定、目标实施和目标结果的 ( )
乔治•奥迪奥恩的《目标管理》将目标管理划分的阶段有（ ）。
简述管理目标与目标管理的区别
目标管理特别适合管理（）
安全目标管理的目标是（）。
安全目标管理的目标是（）
目标管理中的的目标
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