根据国家最低工资规定，用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金（）

根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。   最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 根据国家最低工资规定，用人单位未按国家最低工资规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金（） 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。 我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。 根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调一次。   根据国家《最低工资规定》，依法对最低工资标准执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理（） 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准 根据国家最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（） 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》，在计算最低工资标准时应剔除的是（）。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每()至少调整一次。 根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素？ 根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？ 依据《最低工资规定》，最低工资标准的调整频率至少是（） 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（ ）年至少调整一次。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（）年至少调整一次。