判断题

在组织中,任何冲突对于实现组织目标来说都是不利的()

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判断题
在组织中,任何冲突对于实现组织目标来说都是不利的()
答案
判断题
在冲突管理中,认为冲突对组织目标的实现总是不利的()
答案
单选题
对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
单选题
认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
单选题
冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
A.传统观点 B.人际关系观点 C.相互作用观点 D.建设性冲突观点 E.现代观点
答案
判断题
任何组织都是有目标的,任何组织都是为了实现其目标而存在的
答案
单选题
任何组织都是有目标的,任何组织都是为了实现其目标而存在的。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。
答案
单选题
认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是
A.相互作用观点 B.现代企业管理制度观点 C.人文主义观点 D.传统观点 E.人际关系观点
答案
单选题
哪一观点认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”?()
A.传统观点 B.相互作用观点 C.认为主义观点 D.现在企业管理制度观点 E.人际关系观点
答案
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