主观题

组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在,个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的,即组织目标的实现是个人目标实现的()。

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主观题
组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在,个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的,即组织目标的实现是个人目标实现的()。
答案
判断题
个人目标与团队目标总是一致的()
答案
单选题
组织目标的一致性不包括()。
A.价值目标的一致性 B.层次目标的一致性 C.阶段目标的一致性 D.战术目标的一致性
答案
单选题
组织的特征具有目标一致性、()。
A.原则统一性 B.资源整合性 C.活动协作性 D.结构系统性
答案
多选题
组织的特征具有目标一致性、()
A.原则统一性 B.资源整合性 C.活动协作性 D.强制执行性 E.结构系统性
答案
单选题
心理学研究表明:群(团)体凝聚力与生产效率之间的关系依赖于个人目标与团体目标的一致性。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
组织的目标的一致性不包括()
A.价值目标的一致性 B.层次目标的一致性 C.阶段目标的一致性 D.战术目标的一致性
答案
单选题
货币政策诸目标更多地表现为目标间的一致性。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流到。提出这一理论()
A.美国心理学家库克 B.美国管理学家杜拉克 C.日本学者松义郎 D.美国心理学家勒温
答案
单选题
“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()
A.美国心理学家库克 B.美国 C.日本学者中松义郎 D.美国心理学家勒温
答案
热门试题
以下哪项能确保组织目标的一致性?() 目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的()。 组织的主要标志是目标一致性,也是组织形成的() 目标一致性是组织的主要标志和组织形成的() 协调的作用主要表现在三个方面:使个人目标与组织目标一致,促进组织目标的实现;解决冲突,促进协作;提高组织效率() 下列关于组织目标一致性的说法正确的是 “目标-致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是()。 下列关于项目目标与宏观规划发展目标一致性的说法,错误的是( )。 阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一,长期目标为短期目标服务,战略目标为战术目标服务() 经济增长与充分就业具有目标的一致性。() 经济增长与充分就业具有目标的一致性。() 管理水平的高低,取决于组织与个人目标是否一致 创业团队要有一致的创业思路,团队成员个人的目标要与企业目标一致。 组织目标是外在的非个人的客观目标,个人目标是内在的个人主观目标,二者很多时候不一致,但可以通过协调、命令的方式趋于相同() 下列关于项目目标于宏观规划发展目标一致性的说法,错误的是( )。 货币政策诸目标之间呈一致性关系的是( ). 货币政策诸目标之间呈一致性关系的是(  )。 (  )是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定,并与它们尽可能一致。 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的(  )。 绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。
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