单选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,错误的是()。

A. 医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息的期限
B. 医疗期内企业不得解除劳动合同
C. 职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间是停工留薪期
D. 七级至十级伤残,劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金

查看答案
该试题由用户412****15提供 查看答案人数:20432 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户412****15提供 查看答案人数:20433 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,错误的是()。
A.医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息的期限 B.医疗期内企业不得解除劳动合同 C.职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间是停工留薪期 D.七级至十级伤残,劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中表述错误的是()。
A.劳动关系主体的一方是劳动者,另一方是用人单位 B.劳动合同仅涉及财产关系 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,遵循平等自愿协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者是管理与服从的从属关系
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。
A.用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行 B.用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 C.用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 D.用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿
答案
主观题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有( )。
A.用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正 B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 D.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。
A..实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资 B..用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 C..实行综合计算工时工作制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按规定支付延长工作时间的工资 D..劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求其赔偿经济损失
答案
单选题
单项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中表述错误的是()。
A.劳动关系主体的一方是劳动者,另一方是用人单位 B.劳动合同仅涉及财产关系 C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时,遵循平等自愿协商一致的原则 D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者是管理与服从的从属关系
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是(  )。
A.用人单位的会计机构负责人名称 B.劳动者的电话号码 C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D.保守商业秘密和竞业限制
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的是()
A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项情形中,不能导致劳动合同终止的是( )。
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者医疗期内遇劳动合同期满的 C.劳动者达到法定退休年龄的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
热门试题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同可备条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中。属于劳动合同可备条款的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项的表述中正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同终止的情形有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有() 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬的下列表述中,错误的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同终止情形的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不属于劳动合同种类的是(  )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位