根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（）
A. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天
B. 年休假不得跨年安排
C. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D. 累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同必备条款的表述中，正确的是（）
A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假10天 B.年休假不得跨年安排 C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 D.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）
A.保密条款 B.竞业限制条款 C.社会保险条款 D.服务期条款
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（）。
A.社会保险 B.试用期 C.劳动报酬 D.合同期限
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（）
A.服务期 B.劳动保护 C.工作地点 D.工作时间
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A.用人单位的会计机构负责人名称 B.劳动者的电话号码 C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D.保守商业秘密和竞业限制
答案
根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。
A.．试用期 B.．服务期 C.．保密协议 D.．工作内容和地点
答案
（2017年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。
A.社会保险 B.劳动报酬 C.服务期 D.劳动合同期限
答案
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是( )。
A.社会保险 B.工作时间和休息休假 C.劳动合同期限 D.竞业限制
答案
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（ ）。
A.工作内容 B.休息、休假 C.竞业限制 D.工作地点
答案
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（2020年真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是( )。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的有（）
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根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同可备条款的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中。属于劳动合同可备条款的是（）。
根据《劳动合同法》规定，下列哪些是劳动合同的必备条款（）
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。
根据《劳动合同法》规定，下列哪项不是劳动合同的必备条款（）
根据《劳动合同法》,（）属于劳动合同必备条款。
根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的有（）
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）
根据《劳动合同法》的规定，（）属于劳动合同的必备条款
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同约定条款的是（ ）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（ ）。（ 2019年）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
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