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__负责开展新入职员工的公司级SHE培训工作
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__负责开展新入职员工的公司级SHE培训工作
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__负责开展新入职员工的公司级SHE培训工作
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主观题
分公司新入职员工、实习人员三级安全教育培训时长
答案
单选题
新入职员工进入公司应当进行三级安全教育培训,分别是()
A.公司、部门、班组 B.部门、班组、岗位 C.车间、班组、专门
答案
单选题
人力资源处是公司培训教育的主管部门,负责组织新入职员工的、设备等专业培训工作()
A.SHE和工艺 B.劳保 C.财产
答案
判断题
人力资源处是公司培训教育的主管部门,负责组织新入职员工的SHE和工艺、设备等专业培训工作,提出各项培训工作的管理要求并监督各项培训计划的落实情况()
答案
单选题
分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时()
A.16 B.18 C.24 D.36
答案
判断题
各部室(车间)负责新入职员工应知应会和岗位安全规程培训,培训合格后方可上岗工作()
答案
判断题
新入职员工必须经三级安全教育培训合格后方可上岗()
答案
单选题
新入职员工是否需参加医保物价相关培训()
A.是 B.否
答案
单选题
保洁人员请假超过的,按新入职员工培训()
A.1周 B.2周 C.1 个月 D.2个月 E. F. G.
答案
热门试题
保洁人员请假超过__的,按新入职员工培训
在新员工入职培训中,一般从层面上可以分为岗位级培训、部门级培训及公司级培训,其中以下那个培训是部门负责人在员工一入职就立即安排进行,以便员工熟悉岗位开展工作的是()
分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时,其中分公司级安全教育培训时间不得少于学时()
人力资源处负责组织新入职员工的__、__、__等专业培训工作,提出各项培训工作的管理要求并监督各项培训计划的落实情况
新入职员工,培训期三天工资何时发放()
《安全教育培训制度》规定,三级安全教育是指公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工(含实习生)开展的公司(分公司)级、车间(站区、部门)级和班组级三个层级的岗前安全教育()
公司新入职员工三级安全教育情况应由 部门应进行监督()
公司新入职员工的试用期为()
《安全教育培训制度》规定,公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工(含实习生)开展的三个层级的岗前安全教育()
新入职员工必须进行()三级安全教育
所有新入职员工必须经安全教育培训(涉及具体岗位的还应结合岗位安全工作需要,开展相应的岗位级安全教育与培训工作),并经考试(鉴定)合格后,方可安排上岗作业()
三级安全教育是指公司结合自身组织架构、工作特点针对新入职员工(含实习生)开展的公司级、车间级和班组级三个层级的岗前安全教育()
新入职员工必须接受三级安全教育,既:__、__、__
《安全教育培训制度》规定,新入职员工必须经级安全教育培训并参加各级安全教育考试,确保所有新员工合格上岗()
新入职员工上岗前必须接受,未通过培训不得上岗()
新入职员工在中心/部门进行的是级安全教育()
新入职员工上岗前接受的三级安全教育是()
本部门新入职员工岗位培训计划完成率错误的是()
新入职员工应与公司签订的保密类相关协议包括______、()
根据《生产经营单位安全培训规定》,B企业对新入职员工的安全培训内容应包括( )。
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