(2015年5月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。

一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。 (2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现（ ）。 绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（） 绩效管理制度的内容包括（）。 绩效管理制度的内容包括()。 绩效管理制度的内容包括（） 在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。 在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( ) (2015年5月) 劳动安全卫生管理制度包括()。 《绩效管理制度》中，每月绩效考核结果与（）关联 (2017年11月) 企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求，就需要（ ） 贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到( ) （　　）可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。[2012年5月、2011年11月三级真题] 健全预算绩效管理制度的内容有（ ）。 硬化预算绩效管理制度的内容有（ ）。 对于绩效管理制度的正确表述是（ ）。 硬化预算绩效管理制度的内容有（ ）。 健全预算绩效管理制度的内容有（ ）。 在贯彻绩效管理制度的开放性原则，应做到（）。 (2017年11月)绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。