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如何准确适度地确定前厅部的编制定员?
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如何准确适度地确定前厅部的编制定员?
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简答题
如何准确适度地确定前厅部的编制定员?
答案
填空题
酒店一般利用_________法确定前厅部各岗位编制定员。
答案
填空题
确定前厅部人员编制定额首先要根据酒店的()和()确定前厅部的组织机构。
答案
判断题
酒店编制定员方法中,客房、餐饮部适合采用岗位定员法
答案
多选题
确定前厅部各岗位人员编制的依据有()
A.前厅部的组织机构 B.前厅部各岗位的工作量 C.前厅部各岗位工作定额 D.员工能力的大小
答案
单选题
市(地)国税局办公业务用房,编制定员每人平均使用面积为()平方米,编制定员超过100人时,应取下限。
A.10-12 B.8-10 C.12-15 D.9-12
答案
单选题
______是编制定员的依据。()
A.劳动时间 B.劳动强度 C.工作量 D.劳动定额
答案
单选题
劳动定员定额规则主要包括编制定员规则和( )。
A.劳动定额标准 B.劳动定额方法 C.劳动定额规则 D.劳动定额条件
答案
主观题
名词解释题:编制定员
答案
多选题
编制定员标准的原则有()
A.定员标准水平要科学、先进、合理 B.依据要科学 C.方法要先进 D.计算要统一 E.形式要简要
答案
热门试题
编制定员的方法有哪些?
编制定员标准的原则有()
名词解释题:编制定员
编制定员标准的原则,不包括( )。
定额是合理编制定员的前提。( )
______是编制定员的主要依据。
定额是合理编制定员的前提。()
在编制定员的方法中,适用于确定辅助生产人员和某些非直接生产人员的定员方法是( )
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客房部在编制定员时,要以________为原则,既要保证正常运行,又要避免人力浪费。
编制定员标准的原则不包括()。
编制定员标准的原则不包括( )。
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要保证编制定员工作行之有效,必须注意定员标准的()
编制定员标准的基本原则包括( )。
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()决定了酒店前厅部的主要服务内容,而()决定了服务能否按程序要求准确无误地得以完成。
在进行客房部编制定员时,要预测各岗位工作量,需考虑的因素有()
简述编制定员的基本要求、范围及方法
税务总局的办公业务用房,编制定员每人平均使用面积为()平方米,编制定员超过400人时,应取下限。
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