主任科员以下公务员法律关系产生的途径是（ ）

我国行政执法类公务员非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员和办事员（） 下列将导致公务员法律关系变更的是（） 公务员法律关系的核心内容是( ) ()行为可引起公务员法律关系的消灭。 作为公务员法律规范的核心内容，公务员法律关系不可缺少的基本要素指的是（） 公务员的录用范围是：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员A.对B.错（） 是公务员法律规范的核心内容,且是公务员法律关系中不可缺少的基本要素的是（） 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（ ）的办法。 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取（）的办法 下列各选项中可导致公务员法律关系消灭的是( ) 录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"（） 在我国，公务员法律关系可以因下列情况而变更（）。 在我国，公务员法律关系可以因下列()情况而变更。 综合管理类公务员职级序列中，晋升四级主任科员需任一级科员（）以上 在我国，引起公务员法律关系消灭的主要原因有( )。 根据《公务员职务与职级并行规定》，县（市、区、旗）、乡镇机关一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的60%（） 《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》（中发[2006]9号）规定，晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的，分别应当任下一级职务多少年？ 下列各项中能引起担任领导职务的公务员法律关系发生的有（）。 行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员（） 在我国担任领导职务的公务员法律关系的发生，主要采取下列方式()。